中國建筑設計研究院將推進內部重組整合  提高集團控制力

　　中國建筑設計研究院于2006年12月5日至6日，在京郊召開了院長辦公會擴大會議，會議主要結合2006年七項重點工作完成情況，重點討論了院2007年工作思路與計劃。2007年中國建筑設計研究院推進企業改革的一項重點工作是通過不斷推進內部重組整合，提高集團控制力，增強企業的核心競爭力。

　　根據國資委確認的主業范圍“建筑與市政工程勘察、設計、服務、工程承包及城鎮規劃，建筑與市政工程技術研發”，中國建筑設計研究院將進一步明確戰略定位，根據市場需要確定集團企業核心競爭力和發展方向；根據業務板塊需要推進內部重組整合，促進資源優化配置，提升企業經濟效益，增強企業控制力，提高企業凝聚力；不斷創新組織管理模式，優化業務管理流程，提升技術與管理創新能力，主動適應市場競爭變化，激發企業的活力。在此基礎上，2007年，中國建筑設計研究院將建立集團管控體系，減少管理層次，加強內部審計，建立財務和會計控制制度，防范投資風險，防范法律風險，建立目標考核和獎懲體系，依法行使出資人權力。