新時代集團部署未來四年跨越式發展任務

　　中國新時代控股（集團）公司1月29日至31日在京召開2007年工作會議。新時代集團領導，各二級子公司、重要子公司領導班子成員，部分三級子公司主要負責人和總部處以上人員參加了會議。中地集團鄭起宇總經理及有關領導，國有企業監事會丹笑山主席，國資委業績考核局及監事會7辦有關領導出席了會議。

　　余海龍總裁作了題為“大力弘揚第二次創業精神，繼續堅持改革創新，為實現集團跨越式發展而奮斗”的工作報告。報告全面總結了新時代集團第二次創業取得的主要成果和所做的主要工作，分析了面臨的國內外形勢和存在的主要問題，提出了未來四年的發展戰略，即：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大、十六屆歷次全會和即將召開的十七大精神為指針，以科學發展觀統領全局，以跨越式發展和做強做大主業為目標，堅持又好又快發展為第一要務，堅持改革創新，著力內外部資源的利用與配置，著力經營結構、產業結構的調整，著力國內外市場的廣泛開拓，切實轉變增長方式，增強核心競爭力；積極對接資本市場，大力推進二、三級企業股份制改革與上市；繼續加強內部管理，加強黨建和思想政治工作，堅持人才強企，豐富企業文化，不斷提高員工生活幸福水平，努力成為具有較強的發展能力和控制力、影響力、帶動力，為國防科技工業和國民經濟做出應有貢獻的中央企業集團。指出了實現跨越式發展必須抓好的五項主要工作：一是做強做大主業；二是加快推進股份制改革和上市工作，基本實現建立現代企業制度目標；三是加強內部管理與風險控制；四是實施“人才強企”戰略，加強人才隊伍建設；五是加強黨建思想政治工作和企業文化建設。

　　曹世清書記代表新時代集團黨委作了題為“強化基礎，創新機制，全面加強黨建和思想政治工作，為實現新時代集團跨越式發展提供堅強保證”的黨建工作報告。報告全面總結了第二次創業以來集團公司黨委密切結合改革發展和經營管理開展黨建和思想政治工作取得的主要成績，分析了當前新時代集團黨建工作面臨的形勢及存在的問題，明確了當前和今后一段時期新時代集團黨建工作的指導思想、主要任務和九項重點工作。