葛洲壩集團公司2011年工作研討會12月29日在湖北武漢閉幕。會議明確在十二五開局之年，要秉承強企富民宗旨，繼續保持企業快速度、高質量發展的強勁態勢。

　　自2004年起，葛洲壩集團公司連續七年堅持召開工作研討會，研究、討論下一年度工作部署。七次研討會，七年大發展，每一次的研討會成果，就像藍圖、燈塔和發動機，勾畫發展藍圖，指引發展方向，提供發展動力。葛洲壩集團公司七年來又好又快的發展，得益于集中了全體葛洲壩人的大智慧，而研討會正是集中大智慧的好形式、好方法、好制度。

　　2010年，葛洲壩集團公司深入學習貫徹科學發展觀，經受住國際國內復雜多變經濟形勢和企業空前繁重生產經營任務的考驗，搶抓機遇，乘勢而上，調整產業機構，加快轉軌變型，促進三大主業、國際國內協調發展，各項工作邁上新臺階，企業生產經營和文明建設取得豐碩成果，繼續保持又好又快發展。集團實現了資產總額、市場開拓、完成產值、實現利潤、合同儲備總額、全員勞動生產率、獲得科技新成果和職工收入八個方面的大突破。 　　

　　葛洲壩集團公司總經理、集團股份公司董事長楊繼學楊繼學對研討會上代表們就2011年工作和十二五期間葛洲壩集團公司發展目標達成的共識進行了歸納和總結。他指出，作為十二五的開局之年，2011年公司發展既面臨諸多困難與挑戰，又有許多難得的機遇，總體看，機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰，2011年仍是可供公司快速發展的戰略機遇期。我們必須繼續堅持強企富民宗旨和“又好又快，好中求快”發展理念，朝著做強做優做大做富、世界一流的目標，注重發展快速度和發展高質量協調統一，進一步加強自主創新和品牌建設，全面增強盈利能力、核心競爭力和可持續發展力，開創全面建設大強富集團的新局面。

　　會議提出了2011年工作重點，即：繼續保持企業快速度、高質量發展的強勁態勢；全面加強人才隊伍建設；大力推進技術創新；迅速提升國際經營能力；繼續加大投資興業力度；高質量高水平做好融資工作；全面推進企業精細管理；大力深化企業改革；積極爭取各項優惠政策；進一步加強黨建思想政治工作。

　　葛洲壩集團公司黨委書記、集團股份公司總經理丁焰章在講話中要求各單位居安思危，正確認識企業發展中存在的隱憂，積極智慧應對2011年復雜多變經濟形勢，爭取主動，認真做好“突出主業、調整結構、提高國內、拓展國際”這篇大文章。要堅持市場開發為企業生產經營第一要務的思想，大力搶市場；要把戰略資源作為企業長遠發展的保障，大力搶資源；要奮力突破制約企業又好又快發展的瓶頸，大力培養引進人才；要全力加強風險防范，確保企業健康發展；要全面強化基礎管理，確保企業規范運作；要全方位爭取政策支持，為企業創造良好發展環境。