任克雷:落實國民帶薪休假制度 促進旅游產業轉型升級
任克雷:落實國民帶薪休假制度 促進旅游產業轉型升級

文章來源:華僑城集團公司 發布時間:2013-03-05
3月2日下午,中國人民政治協商會議第十二屆全國委員會第一次會議預備會議在人民大會堂舉行,會議由十一屆全國政協主席賈慶林主持。會議以舉手表決的方式,審議通過了政協十二屆一次會議主席團、主席團會議主持人和秘書長名單,政協十二屆一次會議議程和日程以及政協十二屆一次會議提案審查委員會名單。華僑城集團公司總經理任克雷作為中華全國總工會界別的全國政協委員參加了此次會議。
預備會議結束后,任克雷出席了由深圳市政協舉辦的在深工作的全國政協委員座談會。座談會上,20多位在深工作的全國政協委員圍繞改革、民生等焦點問題暢所欲言,共商國是。任克雷在發言中說,深圳作為中國改革開放的前沿陣地,三十多年來始終堅持創新發展,在全國發揮了積極的引領和示范作用。黨的十八大提出到2020年實現全面建成小康社會的宏偉目標,未來5年具有決定性意義,在此期間深圳仍然要堅持先行一步,繼續創新發展。作為在深工作的政協委員,我會和其他委員一起在“兩會”上要多發言,發好言,讓深圳好聲音在“兩會”上多響起來,把深圳改革的好聲音擴大傳播出去,讓國家進步發展中有更多深圳力量。
任克雷接受記者采訪,提出華僑城在“兩會”上重點關注兩方面問題。
任克雷表示,作為國內旅游行業的先行者,華僑城在今年“兩會”上重點關注兩個方面的問題:一是旅游企業在保護自然環境、避免資源浪費、克服急功近利的前提下,如何提升旅游項目品質,提高民眾旅游質量,進而促進旅游產業轉型升級;二是政府如何支持國內旅游企業,在旅游項目開發建設中實現對中國文化的傳承、弘揚與創新,因為今后會有外來旅游項目進入中國,不單帶來旅游市場競爭,更多是對中國文化的沖擊,要有應對措施。
關于如何才能全面實現全民帶薪休假的提問,任克雷提出,落實國民帶薪休假制度對旅游業的推動作用不言而喻。休假是旅游的必要條件,而高品質旅游是全面建成小康社會的重要標志之一。受各種客觀因素制約,從短期來看,期待《國民旅游休閑綱要》對落實帶薪休假能產生立竿見影的效果還不太現實。但中長期來看,《綱要》中的相關措施有望逐條細化、逐漸推進,從而有利于逐步解決制約我國旅游業長期發展的短板,為旅游業未來5—10年的發展奠定堅實基礎。《綱要》所確定的各項任務和措施中,帶薪休假制度的落實是公眾和媒體最關注的問題,也是《綱要》實施能否取得實效的核心難點之一。建議聯合人力資源和社會保障等部門,盡快組織開展全國性調查,了解不同單位、不同地區、不同群體帶薪休假制度的執行情況和實施中存在的難點,并提出切實可行的解決方案。
任克雷還就“如何解決景點節假日到處人山人海的問題”回答了記者的提問,他說,“公眾節假日游客爆滿,平日游客量略顯不足”,這是目前國內許多旅游景區的現狀。《國民旅游休閑綱要》為解決這一難題提供了非常好的思路,即在有效擴大旅游產品和服務供給的基礎上,需要將帶薪休假制度落到實處,通過引導游客在時間軸上合理分配旅游消費需求,平緩游客出游波幅。旅游業健康發展需要解決幾個問題:一是旅游產品供給總量及行業細分程度不足以滿足游客需求的問題;二是旅游項目品質及服務質量不足以滿足游客需求的問題;三是要處理好旅游項目開發建設與環境保護、資源節約、文化傳承的關系。除了以上問題外,還要聯合全社會共同的力量,加強游客文明素質教育,從年輕人抓起,引導游客遵守社會公德、減少鋪張浪費、避免破壞環境。
解決這些問題要多管齊下,政府、行業、企業,包括游客本身都需要做出努力和改變。對于旅游企業,還要看到未來需求的多樣性、多元化,要提供相應的旅游產品和服務,滿足不同的市場需求。