國家開發投資公司召開發展研討會

　　7月29-30日，國家開發投資公司召開發展研討會。公司領導和各部門主任、各投資部、子公司總經理以及4家控股公司董事長，聚集在通州古運河畔，共同商討公司發展大計。這次會議的主題是，樹立科學發展觀，堅持以人為本，促進公司健康快速持續發展。會議結合上半年公司經營形勢，對照檢查年初公司工作會議提出的各項任務的完成情況，總結經驗教訓，找出差距，提出下一步發展的思路和建議。

　　會上，王會生總經理在總結了上半年公司各項工作所取得的成績，他指出，公司現在正處于發展的初級階段，是為將來的發展進行布局、調整結構、進行積累的階段。我們要樹立和落實科學發展觀。這就要求公司必須有一個明確的發展方向，有科學的管理方法、有效的管理流程、科學的決策體系，實事求是的評價體系；要規范管理、嚴格管理；監督約束機制要真正到位和有效。他強調，以人為本要落到實處，要真心實意地關心員工，讓員工滿意，發掘員工的價值，做到效率優先，兼顧公平，激勵員工為公司的發展作出自己的最大貢獻；要培育“誠信、共贏”的企業文化，形成我們大家共同的愛、共同的恨，共同創建一流的投資控股公司；各級領導要提高領導力和執行力，加強溝通和協調，帶領團隊堅定不移地朝著公司黨組確定的方向前進，不斷創新，努力達到最佳效果。王會生總經理希望把公司建設成為學習型組織，要求公司全體員工努力學習，求真務實，以飽滿的熱情去開拓、去拼搏，共創美好未來。

　　會議期間，大家就以人為本，樹立科學發展觀和公司的經營管理、提高執行力等方面進行了廣泛的、深入的研討，大家暢所欲言，集思廣益，取得了廣泛的共識。大家認為，上半年在貫徹落實公司黨組年初部署的構筑公司“四位一體”的業務框架、落實經營管理、改革、發展和黨建工作的具體任務，以及堅持以人為本等各個方面，都取得了有史以來的最好成績，獲得了令人振奮的效果，社會各界對公司的經營管理和改革發展給予了積極評價。大家意識到，在好的形勢面前，在成績面前，公司全體員工特別是高級管理人員越要保持頭腦冷靜，要保持清醒，要堅持正確的發展方向，結合存在的差距，認真思考公司的發展。發展是好事，但是如果發展不健康，就會給公司帶來無窮的后患；管理如果不嚴格，執行力度不夠，或者出現偏差，也會給公司未來的經營管理帶來巨大的隱患。所以，形勢好更需要總結經驗教訓，要及時探討公司今后的路怎么走，怎樣走得更好，走得更穩。

來源：國家開發投資公司