為了制定《中央企業國有資產經營業績考核辦法（暫行）》，國資委業績考核局近日開始對部分中央企業進行調研。7月23日，國資委業績考核局副局長劉南昌一行三人到中廣核集團，就中央企業業績考核有關工作進行了調研。7月21日、22日兩天，劉南昌副局長一行已先后在深圳考察了招商局集團、華僑城集團兩家企業，中廣核集團是他們此行的第三站。

　　中廣核集團公司王禹民董事長、錢智民總經理、張善明總經濟師熱情會見了劉南昌副局長一行，并向劉南昌副局長等人匯報了中廣核集團的基本情況、集團內部正在執行的資產經營責任制考核辦法，劉南昌副局長向大家介紹了國資委的五項職能：業績考核、授權經營、經濟運營分析、重大責任追究和安全生產，他說這些職能都和企業息息相關，都是力求為企業保駕護航。劉南昌副局長等人還與中廣核集團公司與會人員就“中央企業國有資產經營業績考核辦法”以及考核指標設定等問題進行了充分的交流。王禹民董事長對國資委業績考核局幫助國有企業尋找經營中存在的問題與不足表示感謝，并表示將全力支持國資委做好中央企業國有資產經營業績考核工作。

　　通過調研，劉南昌副局長對中廣核集團取得的良好業績予以高度贊揚。他說，中廣核集團是高起點起步的企業，已經建立了一整套完善和規范的現代企業管理制度，形成了獨具核電特色的企業運營模式，培養了一大批優秀的管理人才和專業人才，中廣核集團是國有企業的典范之一，具有深厚的發展潛力。他同時指出，中廣核集團對中央企業業績考核工作的理解是正確的，集團目前正在進行的內部業績考核工作方向也是正確的，在國資委管轄的中央企業里面走在了前頭，帶了個好頭。劉副局長強調，對中央企業進行業績考核的目的是：引進獎懲機制，真正引導國有企業走向良性發展的軌道；通過考核，正確引導國有企業做強、做大，圍繞企業戰略方向發展，避免片面多元化；強化企業經營管理，特別是預算管理、成本管理；實現企業可持續發展；充分考慮企業實際情況，量體裁衣，在公平公正的原則下兼顧各企業不同特點。劉副局長同時強調，國資委對業績考核工作提到前所未有的高度，為搞好該項工作各企業要積極配合做好相關工作。