關注企業資產質量  提高經營管理水平
中國鐵路工程總公司企業經營效績內部評價通過驗收

　　中國鐵路工程總公司財務部從總公司作為出資人的監管角度出發，通過對企業效績問題的深入研究，探索提出了一套適合全公司企業經營效績內部評價體系的基本思路和技術方法，完成了《總公司企業經營效績內部評價》課題研究并通過驗收。

　　目前，中國鐵路工程總公司大部分單位完成了公司制改造，初步建立起了規范的公司治理結構。隨著市場經濟體制的逐步建立，企業改革的進一步深化，在逐步理順產權關系的同時，開展企業內部效績評價，按照市場經濟要求，發揮出資人的監管職能，建立企業激勵和約束機制，建立一套綜合的評價指標體系來客觀反映子公司的真實經營狀況，成為經濟體制改革和公司制改革的必然要求。為促進總公司更好地行使出資人權利、完善國有資本監管體系、提高國有資本營運效益和引導子公司的經營行為，中國鐵路工程總公司財務部提出了《總公司企業經營效績內部評價》課題。

　　一年多來，課題組從出資人非常關注的企業效益和經營者業績兩方面進行研究，對績效評價的理論和績效評價的方法進行了系統分析。在設置績效評價指標體系時，采用了定量分析與定性分析相結合的多層次指標體系和多因素分析方法，較好地解決了以往評價指標單一、分析簡單的缺陷，使企業績效評價結果更具綜合性和導向性，做到了最終評價結果的客觀、真實、全面，具有很強的實用性和可操作性。同時提出將績效評價結果分析運用于企業診斷上，根據績效評價結果，分析原因，找到被評價企業存在的問題和薄弱環節，促使企業改進不足和提高基礎管理水平，從而達到開展績效評價的目的。