二重倡導一次成功質量觀  塑造特色文化理念

　　二重集團公司在四十六年的發展過程中致力于以卓越的產品和服務滿足國民經濟發展和國防建設的需要，構成了以具有極強社會責任感、主人翁意識和較強凝聚力為特點的獨具二重特色的企業文化，伴隨企業走過了光輝的歷程，留下了驕人的業績。隨著市場環境的變化和各項改革工作的進一步深入，國有企業的原有生產模式，經營理念，員工的思想認識發生了相應的變化，企業需要在傳統文化中增添一些新內容，以適應企業不斷發展的新需要。

　　以2004年質量月活動為契機，二重集團公司對“持續改進工作，與用戶一道進步”的企業質量觀做了進一步明確，將“追求一次成功，追求卓越管理，追求精益質量”作為2004年質量月活動主題，提出了在企業塑造體現事前預防和零缺陷觀念的核容質量文化，并結合企業實際情況，進行了全方位、多層次的主題宣傳活動：在集團公司報上開辟了“質量在線”專版，持續一個月，每周三期宣傳質量管理知識和先進質量理念，幫助員工加深了對活動主題的理解和認識；在二重質量信息網上開設了“質量月直通車”欄目，引導各單位圍繞質量文化建設開展活動，為各單位提供開展各項質量活動及經驗交流的平臺；在公司有線電視頻道點播了反映核容文化的19集電視連續劇《世紀之約》，該劇以較強的觀賞性和知識性，吸引了廣大職工，不僅成功地在企業引入了核容質量文化理念，由此引發的大討論至今仍在延續；面向公司全體職工開展了質量征文活動，收集廣大職工對公司質量文化建設的意見和建議，引發了廣大職工的積極參與，共收到征文39篇；通過板報、標語、橫幅等形式宣傳“三個追求”，加深了職工對主題內涵的理解和認識；與此同時，質量部與團委共同舉辦青年零缺點活動，在廣大團員青年中率先進行零缺陷免檢個人試點，取得較好效果。

　　目前，“三個追求”已唱響二重，核容質量文化理念也已初步滲透每個職工腦海。二重集團公司在嶄新質量理念的塑造和核容質量文化的建立方面，已經具備了良好的開端。