中國(guó)大唐集團(tuán)規(guī)范管理企業(yè)年金
加快建立多層次的社會(huì)保障體系

　　12月15日，中國(guó)大唐集團(tuán)公司在京召開社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議暨企業(yè)年金管理監(jiān)督委員第一次會(huì)議。會(huì)議提出，今后一個(gè)階段集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)工作的側(cè)重點(diǎn)是規(guī)范企業(yè)年金管理，加快建立和完善多層次、多形式的社會(huì)保障體系，不斷適應(yīng)“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”的要求。集團(tuán)公司副總經(jīng)理鐘俊、黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)兼人力資源部主任鄒嘉華、總會(huì)計(jì)師胡繩木出席會(huì)議。

　　社會(huì)保險(xiǎn)工作是集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作的重要組成部分，翟若愚總經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性。兩年來，在集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的努力下，系統(tǒng)單位較圓滿地完成了社會(huì)保險(xiǎn)工作的劃轉(zhuǎn)、移交、代管工作，初步建立了規(guī)范和有效的管理制度，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、按期上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和離退休人員及時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金的基本工作目標(biāo)。

　　鐘俊在講話中指出，建立集團(tuán)公司多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系必須抓好四個(gè)重要環(huán)節(jié)：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)；分層負(fù)責(zé)，強(qiáng)化歸口管理，確保職工和離退休人員已有的基本保險(xiǎn)待遇水平不降低；培養(yǎng)隊(duì)伍，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)管理水平；重點(diǎn)要抓好企業(yè)年金的管理和運(yùn)營(yíng)。

　　會(huì)上，鄒嘉華宣讀了集團(tuán)公司企業(yè)年金管理監(jiān)督委員會(huì)委員建議名單，并經(jīng)會(huì)議討論通過。胡繩木介紹了國(guó)內(nèi)外企業(yè)年金管理運(yùn)營(yíng)的基本慣例，要求貫徹落實(shí)“兩個(gè)令”，即勞動(dòng)和社會(huì)保障部今年頒布的《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》，建立健全集團(tuán)公司企業(yè)年金管理組織體系，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)年金規(guī)范化管理工作。

　　在集團(tuán)公司企業(yè)年金管理監(jiān)督委員會(huì)第一次會(huì)議上，委員代表討論通過了《中國(guó)大唐集團(tuán)公司企業(yè)年金管理監(jiān)督委員會(huì)章程》和《中國(guó)大唐集團(tuán)公司企業(yè)年金管理工作規(guī)程》（試行）。其他與會(huì)代表分組討論了《中國(guó)大唐集團(tuán)公司企業(yè)年金管理辦法（試行）》修改稿。