武鋼股份燒結(jié)廠推出勞務工安全管理8項舉措

　　為貫徹落實公司《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作決定》，確保勞務工的安全與健康，近日武鋼股份公司燒結(jié)廠推出了強化勞務工安全管理的八項措施，把全廠安全管理落到實處。

　　燒結(jié)廠現(xiàn)有勞務工55人，分布在全廠各個生產(chǎn)崗位上，抓好對他們的安全管理工作，對全廠安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此，燒結(jié)廠特提出強化勞務工安全管理的新舉措。一是所有勞務工視同本單位正式職工進行安全管理，必須由甲、乙雙方簽訂勞動合同。二是凡新進廠的勞務工，必須符合武鋼股份公司規(guī)定的合格用工標準，并由安環(huán)科組織廠、車間、班組的三級安全教育，上一級安全考試不合格者，不能進入下一級；經(jīng)安全理論考試和崗位實際安全操作技能培訓合格后方可上崗。三是勞務工上崗前，必須由乙方單位按規(guī)定配備必需的勞動保護用品，并按規(guī)定穿戴。四是對要求持證上崗的崗位，勞務工與正式職工一樣，必須持證和掛牌上崗。五是已經(jīng)取得相關(guān)職業(yè)技能資格證書的勞務工可以倒班頂崗，但必須與正式職工一樣建立安全互保對子。六是勞務工的使用必須保持相對穩(wěn)定性，已經(jīng)定崗（工種）的至少保持三個月以上，不得隨便調(diào)動。七是全廠所有勞務工必須嚴格遵守燒結(jié)廠的各項安全規(guī)章制度，參加各項安全活動，掌握勞動保護知識，不斷提高安全意識和自我保護能力，自覺接受甲、乙雙方的各項安全監(jiān)督管理。廠每季度召開一次“勞務工安全管理季度工作例會”。八是勞務工違章，按廠《安全管理考核辦法》執(zhí)行，對不適應崗位（工種）工作要求的，燒結(jié)廠有權(quán)調(diào)整或清退。