華電集團全面部署2005年公關宣傳工作
華電集團全面部署2005年公關宣傳工作

文章來源:中國華電集團公司 發布時間:2005-04-01
華電集團全面部署2005年公關宣傳工作
3月28日,中國華電集團公司首次召開公關宣傳工作視頻會議,總結了公司成立兩年來公關宣傳工作實踐,分析了公關宣傳的工作面臨的新形勢新任務,要求全力營造和諧環境,服務發展大局,開創公關宣傳工作新局面。
華電集團黨組書記、總經理賀恭在批示中強調,健康而有效的公關工作本身就是生產力,其定位是集團公司工作中的重要組成部分,不可或缺。公關宣傳工作不僅要對華電從上到下、各方面、廣大員工努力拼搏的業績和風采進行準確、及時的反映和進一步的總結、升華,更重要的是在社會上樹立華電的形象。搞好公共宣傳工作關鍵要“吃透四點”:一是中央的精神,二是集團黨組的意圖,三是基層(干部員工)的心聲,四是社會的反映。希望通過各級領導的重視、支持和安排以及同志們的努力實踐耕耘、勇于創新發展,使公關宣傳工作在集團公司總體戰略實施,推進“358”戰略計劃,推進企業文化建設,構建和諧企業,創建企業良好的社會形象等方面發揮更大的作用。
會上提出了2005年華電公關工作的總體思路是:全面貫徹黨的十六大和三中、四中全會精神,以集團公司發展戰略為統領,以公司黨組的決策和部署為指針,緊密圍繞集團公司2005年工作會議確定的中心任務和重點工作,繼續推進健康、有效的公關工作,力求在企業形象、公關宣傳、媒體建設、公關活動、制度建設、隊伍建設等方面取得明顯成效,為集團公司全面完成國資委的年度考核指標,為實現公司“358”戰略計劃和公司發展戰略創造良好的公共關系和輿論環境。重點要做好以下幾項工作:規范企業視覺識別系統的應用,加強企業形象管理;加強對內對外公關宣傳,維護良好的內部和外部公共關系;加強公司媒體建設,豐富公關宣傳途徑,提高輿論引導水平;維護公關宣傳制度剛性,嚴肅公關宣傳紀律;提高大型公關活動的組織水平,不斷提高集團公司的美譽度與和諧度;加強學習和培訓,努力提高公關宣傳隊伍素質。
國資委新聞宣傳工作局副局長盧衛東出席會議,充分肯定了華電集團公關宣傳工作在企業改革發展穩定中起的重要作用,并為受到表彰的先進集體和個人頒獎。
華電國際鄒縣發電廠等四家單位就各自的特色做法進行了經驗交流發言。除華電集團本部的主會場外,系統基層各單位1800多名員工通過廣域網視頻會議系統,在72個分會場參加了會議。