勝利油田千方百計搞好再就業  總體再就業率達76％

　　勝利油田不斷創新工作思路，采取有力措施，全面推進再就業工作，去年下崗失業人員新增再就業3444人，累計實現再就業16490多人，其中，油田內部10790人，占65％；油田外5706人（含自主創業2067人），占35％，總體再就業率達到76％，有就業愿望人員再就業率達到84.1％。

　　勝利油田一直把再就業工作列入黨委工作的重要內容，整體部署，全面推進。各單位結合實際，統籌安排，把再就業指標和責任層層分解下達，將再就業工作和結對幫扶活動任務量化細化到人頭，并作為業績考核和評選先進的內容。

　　首先，他們千方百計挖掘內部就業崗位。一是加大用工結構調整拓崗，各生產經營單位結合用工實際和非全日制用工特點，進一步加大了輔助性崗位用工結構調整力度，拓展新的就業崗位，去年全油田通過用工結構調整為下崗失業人員拓展新增就業崗位近1500個。二是發展經濟增崗，油田一些多種經營單位在促進經濟發展的同時，還十分注重安置效益的提高。三是橫向聯合創崗，為了進一步挖掘社區就業崗位，集中使用好政府撥付的崗位補貼資金，在油田再就業服務部門的安排、協調下，社區與周邊單位開展了聯合行動。去年勝利油田提供內部就業崗位5600多個，當年使2094名下崗失業人員在油田內部實現了再就業。

　　其次，他們想方設法推進社會化就業。勝利油田不斷拓寬社會就業空間和渠道。各單位再就業服務部門和社區就業服務站加大與周邊企業和社會勞動力市場的聯系力度，通過“走出去”與“請進來”的辦法，努力拓展崗位渠道，捕捉用工信息。去年全油田各單位走訪大小企業3000多家，為下崗失業人員提供就業崗位1萬多個，邀請地方465家企業先后40次來油田市場參加招聘。全年新增社會就業和自主創業人員1350人。勝利油田對自主創業人員給予多方面支持，油田先后舉辦下崗失業人員創業培訓班8期，培訓下崗失業人員304人，其中164人走上了自主創業道路。同時，勝利油田大張旗鼓地宣傳再就業典型。去年全年選樹宣傳自主創業典型210多人，其中，勝利采油廠下崗創業人員崔士章榮獲了“全國再就業優秀個人”榮譽稱號，受到了黨和國家領導人的接見；勝北社區下崗創業人員宿衛林、濱南社區下崗創業人員羅蓉被山東省政府授予“再就業（創業）明星”稱號；河口采油廠下崗創業人員汪亞勛、勝南社區下崗創業人員張莉被東營市政府授予“再就業先進個人”榮譽稱號。

　　此外，他們還不斷推進“結對幫扶再就業”活動，使之進一步制度化、程序化。各單位參與幫扶的黨員每月至少與幫扶對象聯系一次，記錄聯系情況。堅持每月召開一次結對幫扶聯系會議，交流通報有關信息，對反映出的問題認真研究解決。為了構建起針對性強、穩定安全的幫扶網絡，他們進一步加大了結對幫扶工作力度，擴大了幫扶覆蓋面，新結對幫扶達2976個，累計結對達到18096個，結對率為86.4％，比2003年提高了15個百分點。他們在對幫扶對象進行分類的基礎上，突出了幫扶重點。對有再就業能力和愿望的，送崗位幫助實現再就業。據統計，全油田參與幫扶的黨員向求職者送崗位平均都在兩次以上，運輸總公司每名處級領導干部向幫扶對象送崗位達到了5次。對生活上確有實際困難需要幫助的，各級黨組織和幫扶聯系人盡最大努力去幫助。有不少單位通過捐款等不同渠道專門建立了救助基金，優先用于解決下崗失業人員生活中遇到的困難。

　　對有技能和自主創業愿望的，幫扶聯系人積極與有關培訓部門聯系培訓。運輸總公司根據幫扶人采集的信息，舉辦了大客司機培訓班，使32名下崗失業人員考取了大客執照，為其實現社會化就業創造了條件。