歡送苗圩離任 徐平表示 堅持既定戰略 做強做大東風
  ５月３０日，公司在武漢隆重舉行公司總經理苗圩離任歡送會，公司黨委書記徐平發表了熱情洋溢的致詞。他說，苗圩在東風的八年、特別是擔任總經理以來的六年，是東風脫胎換骨、改革波瀾壯闊的六年，也是東風發展峰回路轉、成長變化最為顯著的六年。徐平表示，將團結和帶領班子成員堅持既定戰略，做大做強東風，不負員工期望。
　　徐平說，六年間，東風的產銷規模由１９萬輛擴張到５２萬輛，銷售收入由近２００億元提高到近１０００億元，經營由虧損轉變為盈利幾十億元，員工人均年收入由一萬余元提高到近三萬元，企業經營狀況發生了顯著變化。同時，促進了管理體制與機制的深刻轉變，實現了產品結構和發展布局的全面優化，顯著提升了國際合作層次和經營國際化水平，完成了“建設永續發展的百年東風、面向世界的國際化東風、在開放中自主發展的東風”的總體戰略和部署。這些為東風做強做大與可持續發展奠定了重要基礎。
　　徐平指出，苗圩以自己的膽識智慧與人格力量，凝聚和帶領東風廣大干部員工，臥薪嘗膽、開拓創新，寫下了又一頁東風人克難奮進的歷史新篇，實現了改革脫困、把一個嶄新的東風帶入新世紀的莊嚴承諾。他不僅帶領我們成功地將一個困難重重的東風帶入了發展的新天地，更為我們留下了繼往開來的寶貴精神財富。８年來，苗圩孜孜不倦，刻苦求知，潛心探索，不斷豐富自我，為我們樹立了勤奮刻苦的學習型領導好榜樣，他的勤奮精神和學習力，使他在較短的時間內很快適應了從國家公務員到企業領導人的角色轉變，并始終以戰略思維和國際視野引領東風前進。８年來，苗圩銳意進取，敢為人先，為我們樹立了與時俱進、開拓創新的好榜樣，從上任之初的“集中調控、分散經營”，簽訂扭虧脫困軍令狀，到后來的開放合作、戰略重組，無不展現了苗圩的強烈事業心和膽識、勇氣，在苗圩同志的帶領下，東風始終保持奮發進取的活力；８年來，苗圩同志嚴以律己，清正廉潔，以東風為家，為我們樹立了敬業奉獻的好榜樣，為了東風事業，他只身異地，真正做到了舍個人小家，顧東風大家。
　　對苗圩八年來的艱辛和付出，徐平代表東風員工向苗圩致以深深的敬意，并希望苗圩同志在新的崗位繼續關心和指導東風的工作。
　　徐平還強調，當前，東風正處在發展的重要時期，我們要堅定不移地按照既定的發展戰略與目標，加速推進和落實各項部署，盡快將前一時期形成的戰略優勢和積蓄的力量，轉化為市場競爭優勢，促進東風持續、健康、快速發展。他還表示，公司領導班子將一如既往，團結一致，開拓進取，充分發揮領導班子集體的智慧和全體干部員工的力量，加倍努力地工作，努力把東風做強、做大的事業不斷推向前進，讓組織放心，讓全體員工滿意。