2005全國企業文化現場會召開  
勝利油田成為“全國企業文化示范基地”

　　2005全國企業文化現場會8月27日至29日在勝利油田召開。中國企業聯合會、中國企業家協會確定中國石化勝利油田為“全國企業文化示范基地”。中國企業聯合會、中國企業家協會執行副會長兼理事長陳蘭通，集團公司黨組副書記、副總經理周原出席會議。

　　作為全國第二大油田，勝利油田在40多年的發展歷程中，不僅積累了雄厚的物質技術基礎，而且創造了寶貴的精神財富；不僅在一片鹽堿荒灘上建起了一座現代化的石油城，而且形成了具有鮮明時代特色的獨特企業個性的“勝利文化”。他們在繼承過去優良傳統的基礎上，集中群體智慧和力量，總結提煉了勝利文化的標志性語言，確定了勝利文化的價值理念，把勝利文化分為觀念形態文化、制度行為文化和物質形態文化三個層次，同時對油田各行業的子系統文化和各基層單位的子文化進行研究創新，構筑起了比較完整的勝利文化體系。經過宣傳、教育和實踐，新時期勝利精神和勝利文化核心內涵深入人心，并得到社會各界認可。國家有關部委及山東省的領導和專家，多次對勝利文化建設給予高度評價。勝利油田被授予首批山東省企業文化建設示范單位，2004年在中國企業文化促進會建會十周年慶典上，勝利油田榮獲“中國企業文化建設十佳單位”稱號。

　　現場會上宣讀了《關于中國企聯授予中國石化勝利油田“全國企業文化示范基地”的決定》。決定號召全國企業學習勝利油田的成功經驗，大力推進本企業的企業文化建設，推行企業文化戰略，發揮企業文化功能，提升企業競爭力和經營管理水平，為企業持續健康發展、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出更大貢獻。

　　陳蘭通對勝利油田企業文化建設取得的成績給予充分肯定。他說，勝利文化是勝利油田廣大職工長期實踐創造的智慧結晶，是大慶精神、鐵人精神在新時期的生動體現，是貫徹以人為本的科學發展觀的突出典型。全國企業要從貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，從企業做大、做強、做久的高度，從弘揚中華民族偉大精神的高度，繼續重視和加強企業文化建設。

　　周原說，勝利油田被確定為“全國企業文化示范基地”，這不僅是勝利油田的榮譽，也是中國石化的光榮。勝利文化對勝利油田的改革發展和穩定發揮著極其重要的支撐作用。勝利文化建設有幾個突出特點：與時俱進的先進性、全局整合與局部優化的統一性、獨特的油田企業個性、較強的實效性。他希望，勝利油田要借此次會議的東風，在中國石化企業文化的指導下，進一步傳承勝利精神，弘揚勝利文化，要把企業文化建設與生產經營緊密結合起來，強化教育引導和文化熏陶，用勝利文化建設高素質的干部隊伍，把勝利文化建設提升到一個全新的高度，用文化力提高領導力，激發創造力，增強競爭力，固牢凝聚力，推動中國石化企業文化建設再上新臺階。

　　關于集團公司的企業文化建設，周原指出，首先要進一步提高思想認識，引導干部職工特別是各級領導干部充分認識加強企業文化建設的重要意義。第二，正確處理好共性與個性的關系，要在國資委關于企業文化建設指導意見的指導下，在中國石化統一的核心價值理念下進行企業文化建設。第三，企業文化建設要貫徹黨中央提出的與時俱進、以人為本、科學發展觀以及構建和諧社會等重大指導思想，建立開放、融合、創新的企業文化，為建設具有國際競爭力的跨國公司提供思想文化保障。

　　【新聞背景】

　　“全國企業文化示范基地”是我國企業在企業文化建設方面的崇高榮譽。入選企業必須具有獨到經驗及創新成果。企業首獲“示范基地”稱號兩年后必須重新審定合格后方可保留此榮譽稱號，累計獲得3次（6年）以上者，可獲得永久性榮譽。勝利油田是繼中國石油大慶煉化分公司后全國第二家獲此殊榮的企業。據了解，評審委員會將根據區域、行業、所有制、發展階段等因素，選擇具有代表性的企業樣本，對示范企業進行調研、審核、評定工作，經嚴格評審，全國將有10家企業被授予首批“全國企業文化示范基地”。