東方電氣努力探索特色黨建工作模式
董事長王計深入集團所屬企業進行現場調研

　　東方電氣集團公司黨組書記、董事長、先進性教育領導小組組長王計同志繼8月8日深入所屬企業東汽、東電，8月12日至13日深入東鍋進行現場調研之后，9月6日，前往東風電機開展專題調研活動。

　　王計對調查研究工作十分重視，他決心抓住開展先進性教育活動這一大好機遇，進一步加強和改進集團公司及所屬各企業的黨建工作，努力探索出一個適合“東方”企業實際的有特色的黨建工作模式，建立長效機制。在7月中旬舉行的集團公司督導組人員培訓班上，王計同志對在先進性教育活動中圍繞黨建加強調研工作提出了要求；此后，他一再強調：“先進性教育活動的目的，是把企業的黨建搞好；而加強黨建的關鍵，是把基層支部建設好，這樣才能經得起摔打。我們一定要在先進性教育活動中，把加強基層黨組織建設作為重點抓緊抓好。”

　　9月6日上午，王計召開了東風電機支部書記座談會。來自基層的黨支部負責人分別對本單位先進性教育活動開展情況做了簡要匯報，重點就如何加強企業黨建工作提出了一些意見和建議。  王計同志在會上說：先進性教育活動不僅要讓群眾滿意，還要出一個成果，那就是探索出加強黨建工作的路子。國有企業要在競爭中求得生存和發展，就必須要充分發揮企業黨組織的作用。黨的建設關鍵是抓好支部建設，支部是細胞。基層堅實了，黨的組織才會強健。集團公司先進性教育活動不搞統一模式，就是給大家提供一個更大的創造性地開展工作的空間，就是要大家根據具體情況，做到工作創新，找出適合本單位情況的工作思路、工作方式和方法。

　　王計希望：全集團的支部書記們都能結合實際，就如何充分發揮基層黨支部的作用，如何建立黨員教育長效機制等問題，向集團黨組提出如何搞好黨建工作的建議，共同探索出一個適合“東方”企業實際的有特色的黨建工作模式。
　　中午，王計同志一行在東風電機黨委書記朱中華、董事長唐建國等同志的陪同下，深入到東風電機重型焊接廠房、精加工廠房、焊接下料廠房等生產現場，認真查看了一金工分廠黨支部先進性教育活動宣傳園地和廠務公開欄。在進入焊接下料廠房前，王計同志一眼就認出了身著工作服、正拖著鋼絲繩轉件的全國勞動模范、五一勞動獎章獲得者、集團公司模范共產黨員王品盛同志。王計同志大步上前，緊握王品盛同志布滿油污的手，關切地詢問他的工作生活情況，囑咐他要注意愛惜自己的身體。

　　下午，王計召開了東風電機領導班子成員座談會，聽取了企業先進性教育活動情況的匯報及對集團公司領導班子和職能部門的意見和建議。