中組部干部五局領導到一重調研

　　9月14日，以中組部干部五局高選民副局長為組長的調研組蒞臨中國一重集團公司，就中央國有企業開展創建“四好”領導班子活動情況進行調研。一重集團公司領導班子成員出席了匯報會。

　　一重集團公司黨委書記趙立新向調研組做了工作匯報。他首先介紹了一重的發展概況和生產經營形勢，隨后著重從思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設、制度建設等方面詳盡介紹了一重黨委開展創建“四好”領導班子活動以來的具體做法、取得的成效以及今后進一步加強領導班子建設的工作思路，并就如何完善這項工作談了班子的意見和建議。趙立新表示：一重黨委將繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟，用“三個代表”重要思想統領各項工作，全面落實科學發展觀，進一步貫徹四好標準，建設一個符合中央要求的領導班子，帶領職工把企業做大做強，為國民經濟的發展做出新的更大的貢獻。

　　一重集團公司總經理吳生富表示：一重領導班子成員深知使命重大，任重道遠，多年來一直以打造國有強勢制造企業為己任，恪盡職守，為企業的振興和發展而努力工作。今后還要進一步加強學習，不斷提高領導水平,按照中央提出的政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的要求嚴格規范班子的行為和工作，不辜負黨中央的重托和職工群眾的期望。

　　高選民對一重領導班子帶領一重職工克服困難、艱苦奮斗、實現跨越式發展的突出業績予以充分肯定，他指出，一重領導班子具有強烈的政治責任感，顧全大局，團結一心，以身作則，密切聯系職工群眾，是一個有凝聚力、吸引力和戰斗力的領導集體。他認為，一重黨委對開展創建“四好”領導班子活動高度重視，認識到位，措施得力，工作扎實，效果明顯，高選民希望一重領導班子清醒認識當前形勢，居安思危，變壓力為動力，處理好發展與穩定等新形勢下面臨的諸多矛盾，結合一重實際，不斷探索，注重總結，勇于創新，形成領導班子建設的長效機制，使一重持續保持良好的發展勢頭，在未來實現新的跨躍。