面對困難及挑戰(zhàn)，彩虹集團確立了2009年的改革發(fā)展總體思路：認真貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議以及中央企業(yè)負責人會議精神，深入踐行科學發(fā)展觀，堅持做強彩虹，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，有效運作機遇，挺直脊梁，堅定信心，加快調(diào)整步伐，加大營銷強度，加強降本剛性，追求優(yōu)化效果，做強做大主業(yè)，提高新興業(yè)務(wù)增長速度，增強企業(yè)的活力，控制力，影響力，為推動企業(yè)高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型而不懈努力。在如何抓住機遇問題上，彩虹集團總經(jīng)理邢道欽強調(diào)，第一是要堅定信心，下定決心。要堅定2011年完成企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心，堅定做強做大主業(yè)的決心。堅定信心，下定決心貴在勇氣，貴在挖掘，貴在堅持。二是要行勝于言，要以勢奪人搶先機。第三是要調(diào)整思維，發(fā)現(xiàn)機遇。工作中要注意找差距，要發(fā)揮優(yōu)勢，順境時要注意風險和問題，逆境時要注意機會和動力。第四要敢于開拓，創(chuàng)造機遇。邢道欽最后勉勵大家要相信不管任務(wù)有多重，辦法總比困難多，不管環(huán)境怎么變，機遇總比挑戰(zhàn)多，只要團結(jié)堅持，就能取得最后的勝利。 

　　正如著名企業(yè)危機管理與公關(guān)專家奧古斯丁先生所說：“每一次危機的本身既包含導致失敗的根源，也孕育著成功的種子，發(fā)現(xiàn)、培育以便收獲這個潛在的成功機會就是危機公關(guān)的精髓。”當前的形勢，對彩虹人提出了挑戰(zhàn)，也提供了機遇。如果大家不面對現(xiàn)實，認清形勢，把握機遇，而甘作“井底之蛙”，麻木不仁，坐失良機，企業(yè)將成為全球化經(jīng)濟汪洋上迷失方向的一條船，那就十分危險。與經(jīng)濟危機共舞，是大家都逃避不了的責任。全體彩虹人都應(yīng)該變壓力為動力，化危機為生機，攜手共進，同心同德，眾志成城幫助彩虹度過難關(guān)。