3月1日寶鋼集團(tuán)公司勞動競賽議明確提出：今年，寶鋼各單位將動員全體職工立足崗位、對標(biāo)找差，遵循“簡單、速度、成本”的理念，圍繞“產(chǎn)品經(jīng)營、成本改善、環(huán)境經(jīng)營、安全管理”開展勞動競賽，力爭實(shí)現(xiàn)全年降本增效53.96億元和分廠（車間）達(dá)到“100”區(qū)域安全的目標(biāo)(“100”指安全第一，違章為零，事故為零)。

　　2010年，寶鋼集團(tuán)勞動競賽的降本增效指標(biāo)將分解到寶鋼股份、八一鋼鐵、寧波鋼鐵、寶鋼發(fā)展、梅山公司等13家單位。到年底，對完成計劃預(yù)算目標(biāo)，以及競賽組織發(fā)動好、項目完成好的單位，寶鋼集團(tuán)公司將給予獎勵。分廠（車間）安全“100”區(qū)域競賽的重點(diǎn)是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和杜絕習(xí)慣性違章，開展危險源辨識，提高職工自我保護(hù)意識。通過建立分廠（車間）安全“100”區(qū)域責(zé)任制，把“100”班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)覆蓋到分廠（車間）的每一個區(qū)域，提高“100”區(qū)域整體創(chuàng)建水平。到年底，將評選“最佳安全‘100’區(qū)域”100個；“最佳安全‘100’班組”100個；“最佳員工健康安全代表”100個。