寶鋼舉行紀(jì)念婦女節(jié)女職工談文說藝玫瑰坊活動
寶鋼舉行紀(jì)念婦女節(jié)女職工談文說藝玫瑰坊活動

文章來源:寶鋼集團有限公司 發(fā)布時間:2012-03-08
3月7日下午,寶鋼紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)女職工談文說藝玫瑰坊活動在寶鋼大廈舉行。寶鋼集團公司副董事長、黨委書記劉國勝出席并代表公司黨政班子向?qū)氫撊w女職工致以節(jié)日的問候。工會主席朱義明出席活動。
為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié),寶鋼集團公司工會策劃、組織了以“文化溫潤心靈,藝術(shù)涵養(yǎng)人生”為主題的一系列女職工才藝、文化交流和展示活動,旨在引導(dǎo)廣大女職工追求高尚精神文化生活,形成“我熱愛、我創(chuàng)造、我分享、我成長”的充滿激情的職業(yè)狀態(tài)和生活態(tài)度,為實現(xiàn)寶鋼新一輪發(fā)展戰(zhàn)略,作出更大的貢獻。
去年,寶鋼各級工會組織以“創(chuàng)建巾幗文明崗”為載體,促進女職工崗位成才,涌現(xiàn)出一批女職工先進集體和個人。各級工會女職工委員會結(jié)合實際開展特色工作,成效明顯。廣大女職工兢兢業(yè)業(yè),用實際行動踐行寶鋼“爭創(chuàng)一流”的企業(yè)文化,在平凡中追求生命和心靈的和諧、事業(yè)與生活的平衡。今年,寶鋼工會女職工工作將從圍繞寶鋼深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作重點,培育女職工“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”帶頭人,引導(dǎo)和提升女職工崗位創(chuàng)新意識和能力;發(fā)揮上海市女職工周末示范學(xué)校的輻射功能,探索培訓(xùn)資源共享機制,提高女職工綜合素質(zhì);開展豐富多彩的文化交流活動,在打造人文寶鋼中發(fā)揮女性獨特作用;完善推優(yōu)機制,搭建成長平臺等四方面,深化自主型女職工隊伍建設(shè)。
隨后,寶鋼國際寶山公司人力資源專管文帥幗、寶鋼研究院自動化研究所助理研究員劉青、八一鋼鐵一線操作女工舞蹈隊、韶關(guān)鋼鐵供應(yīng)部客戶管理員張小波、寶鋼工程工業(yè)技術(shù)服務(wù)公司制造事業(yè)部組織員周美子、寶鋼股份銷售系統(tǒng)女營銷管理師團隊、寶鋼發(fā)展公司職業(yè)健康公司體檢中心醫(yī)師葉舒、不銹鋼事業(yè)部能源環(huán)保部區(qū)域工程師范佳妮、梅鋼(梅山)礦業(yè)選礦廠尾礦操作工朱紅梅等基層女職工代表先后登臺,暢談了她們的成長故事和心得體會,展現(xiàn)了寶鋼女職工“我熱愛、我創(chuàng)造、我分享、我成長”的時代風(fēng)采。
劉國勝在講話時強調(diào),各單位要認(rèn)真貫徹落實寶鋼關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的實施意見,從職工需求出發(fā),搭建平臺,創(chuàng)造條件,積極開展健康向上、生動活潑的群眾性文化體育活動。他要求,各級工會組織要把寶鋼女職工工作做得好上加好,要加強女職工工作的針對性和有效性。他希望廣大女職工要用行為養(yǎng)成提升文化素養(yǎng),成為適應(yīng)寶鋼發(fā)展的新時代女性。同時,寄語寶鋼廣大職工要養(yǎng)成良好的人生習(xí)慣,特別是讀書習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣和用時間管理時間的習(xí)慣。