文章來(lái)源：中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司 發(fā)布時(shí)間：2012-08-08
2012年8月3日，中智廣州公司攜手中國(guó)德國(guó)商會(huì)、世界薪酬協(xié)會(huì)成功舉辦“變動(dòng)薪酬的設(shè)計(jì)與管理”研討會(huì)，共吸引了花旗銀行、信誠(chéng)人壽、星巴克、夢(mèng)特嬌等公司的80余位HR管理精英參會(huì)。來(lái)自全球領(lǐng)先企業(yè)的中華區(qū)薪酬福利與領(lǐng)導(dǎo)力總監(jiān)Christine Zhen與來(lái)賓們共同探討了具有競(jìng)爭(zhēng)性和可行性的變動(dòng)薪酬戰(zhàn)略，并通過(guò)小組討論、案例分析等方式將理論聯(lián)系實(shí)際。活動(dòng)結(jié)束后，大家紛紛表示本次研討會(huì)形式新穎、內(nèi)容翔實(shí)，為實(shí)踐工作提供了有力支持。