為貫徹落實中央企業負責人會議精神，12月27日-28日，中國鋼研召開2013年度工作會，全面總結2012年各項工作，研判分析面臨的形勢，部署落實新一年的工作任務。

　　才讓董事長首先致辭，他講到，2012年是中國鋼研落實戰略、改革發展的重要一年，全體干部職工凝心聚力、攻堅克難，在嚴峻的形勢下開展了許多有針對的應對措施，為集團公司未來的持續發展打下了良好的基礎，取得的成績和存在的薄弱環節值得深入總結。2013年仍然是充滿機遇的一年，黨的十八大、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議對未來的發展指明了方向，改革、發展、創新、調整是明年的主題詞。要求與會者利用此次工作會的契機，檢討反思足弱點，總結交流夠閃光點，分析研判透熱點、難點，布置落實好明年的工作重點。

　　白忠泉總經理做了題為《深化改革、創新機制、提升管理、穩中求進 加快中國鋼研轉型升級》的工作報告，全面總結了2012年的各項工作，提出了2013年的工作目標和主要思路。報告認為2012 年是集團公司“承上啟下、戰略轉型、落實戰略布局，建立戰略管控體系、科技創新體系和生產經營體系”的攻堅之年。面對前所未有的困難，集團公司積極應對，穩定了經營局面。報告分析了目前存在的7個方面的主要問題和當前面臨的形勢任務，提出了2013年的總體工作要求、經營目標和五項重點任務：1、搶市場、抓機遇，完成2013 年度經營目標；2、深化改革，推進組織結構調整和資源重組整合，提升集團戰略管控能力和綜合優勢；3、落實“三個面向”，建立面向市場的科技創新機制，推進集團公司轉型升級，促進產業發展；4、推進管理提升活動開展，強化管理實效，全面落實“三三五一”方針；5、加快機制轉變，激發工作熱情，轉變工作作風，落實執行文化建設。

　　會上，白忠泉總經理代表集團經理班子與各單位簽訂了經營業績考核責任書和安全生產責任書。董事長、黨委書記才讓，總經理、黨委副書記白忠泉代表集團黨政班子與各單位簽訂了黨風廉政建設責任書。

　　國資委監事會武保忠主席在會上做了重要講話，他肯定了中國鋼研2012年取得的成績，對于2013年的工作，武主席提出七點意見。大會號召集團公司全體干部職工在國資委和董事會的領導下，在監事會的支持下，堅定信心、攻堅克難，圓滿完成2013年各項任務目標，取得新的勝利！