攀鋼加強安全工作  建立職工代表安全生產(chǎn)巡視制度

　　日前，攀鋼為進一步加強企業(yè)安全工作，結合公司實際，制定出臺《職工代表安全生產(chǎn)巡視制度》，要求各廠礦（單位）、分（子）公司和（集團）公司按照《制度》規(guī)定，采取分級巡視方式，由本級單位工會組織職工代表開展安全生產(chǎn)巡視工作。巡視的職工代表在本級職代會職工代表中選派，并須具有一定生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和較高的政策與業(yè)務水平，熟悉與掌握有關法律法規(guī)、各項安全操作規(guī)程和管理制度，每次參與巡視的職工代表不少于3人。職工代表安全生產(chǎn)巡視按照我國《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《企業(yè)法》、《工會法》及攀鋼有關管理制度規(guī)定的主要監(jiān)督內(nèi)容進行，巡視的主要形式是通過聽、看、問、查、議等途徑，對本單位職能部門及領導干部安全生產(chǎn)管理工作進行監(jiān)督檢查。攀鋼該項制度的制定實施，對于攀鋼充分發(fā)揮職工代表在安全生產(chǎn)工作中的民主監(jiān)督作用，有效促進各級組織、各級領導落實安全生產(chǎn)職責，切實維護職工在生產(chǎn)工作中的健康安全，將起到積極有效的促進作用。