國(guó)電九江電廠(chǎng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行1000天

　　截止2007年7月24日24：00，九江發(fā)電廠(chǎng)連續(xù)安全運(yùn)行1000天，實(shí)現(xiàn)了該廠(chǎng)年初制定的近期安全目標(biāo)，創(chuàng)造了該廠(chǎng)歸屬集團(tuán)公司以來(lái)安全運(yùn)行的最好紀(jì)錄。

　　該廠(chǎng)在安全生產(chǎn)中始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，以努力創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)為目標(biāo)，以反習(xí)慣性違章為龍頭，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，下移重心強(qiáng)化班組安全管理，通過(guò)用制度創(chuàng)新來(lái)打造安全管理責(zé)任體系，用安全文化來(lái)營(yíng)造安全思想預(yù)防體系，用先進(jìn)技術(shù)構(gòu)筑設(shè)備安全體系，積極探索新形勢(shì)、新情況下的安全工作新思路和新方法，打造出一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定、牢不可破的安全保障方陣，為該廠(chǎng)安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。  

　　為了倡導(dǎo)、踐行“以人為本”和“全心全意相信和依靠職工辦企業(yè)”的管理理念，該廠(chǎng)堅(jiān)持中層管理人員每月至少參加班組安全活動(dòng)2次，及時(shí)傳達(dá)廠(chǎng)部會(huì)議精神和工作要求，掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助和指導(dǎo)班組搞好安全管理工作。廠(chǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月深入全廠(chǎng)各基層單位班組開(kāi)展調(diào)研，以貼近基層員工、傾聽(tīng)員工心聲的方式，積極解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠(chǎng)員工奮戰(zhàn)6、7、8、9月，全力打好迎峰度夏、節(jié)能減排攻堅(jiān)戰(zhàn)，有力地促進(jìn)了該廠(chǎng)的長(zhǎng)周期安全運(yùn)行。