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        江蘇華電揚州發電有限公司實現安全生產3000天

        文章來源:中國華電集團公司  發布時間:2007-10-17

          截至10月14日零時,江蘇華電揚州發電有限公司實現連續安全生產3000天,創該公司建廠以來最高安全生產紀錄,為“十七大”的勝利召開獻上了一份厚禮。

          八年多來,揚電公司始終把安全生產作為第一工作、第一效益、第一責任,該公司領導班子始終將安全視為企業的“生命線”,員工始終將安全視為自己的“衣缽”,堅持“加強超前防范、嚴格過程管理”管理理念,做到了三個強化:

          一是強化安全管理。該公司堅持以安全性評價、危險點預控、安全設施規范化、狀態檢修等先進管理方式,在管理過程中強調閉環,堅持以“三鐵”反“三違”;以“四個安全”為目標,進一步加強電力設施、消防、交通、信息系統的安全管理,制定并逐步完善安全預警機制;積極開展安全性評價,對存在問題建立專人負責追究制度、整改落實考核制度;認真開展季節性安全大檢查、安全月等活動,并強調從落實措施上下功夫,形成長效機制,確保機組安全、經濟運行。

          二是強化全員安全意識,努力提高安全技能。近年來,該公司通過開展安全大討論、安全演講、安全知識競賽,舉辦安全漫畫征集、警鐘長鳴圖片展,使職工實現了由“要我安全”向“我要安全”到“我保安全”的思想轉變,夯實了安全生產的思想基礎。其中多年來每周三班組安全生產學習雷打不動,公司領導和職能部門經常深入班組共同學習,努力調動員工學習積極性,提高員工的安全技能。

          三是強化安全文化建設。 安全文化是揚電企業文化與安全生產工作共同結出的碩果。這些年來,該公司始終堅持以人為本,把安全擺在突出位置,全心全意依靠廣大員工推進安全文化建設。通過創造良好的安全人文氛圍,協調人員、設備、環境關系,營造了人人關心安全生產、人人擔負安全責任、人人參與安全管理的良好格局。經過多年的辛勤培育,公司安全文化建設獨樹一幟,頗具特色,一個體現安全規律、安全思想、安全觀念、安全道德、安全紀律,體現人的安全價值觀的揚電安全文化體系已經形成,為該公司安全生產3000天打下了深厚的基礎。

          今年以來,為了確保安全生產“可控在控”,該公司年初就通過開展小指標安全勞動競賽、完善安全生產激勵機制,強化安全責任意識,做到“人人都是安全員,安全生產齊抓共管”的有效局面。面對創出的安全新高,該公司決心要以安全生產3000天為新起點,如履薄冰,居安思危,警鐘長鳴,進一步夯實安全基礎,提高安全管理水平,以達到安全生產長治久安。日前,該公司將召開安全生產3000天總結表彰大會,在對公司安全生產進行全面回顧、全面總結、全面排查、全面整改、全面提升的基礎上,確保機組在常周期安全形勢下始終保持高效運行。截止目前,該公司發電量達47.07億千瓦時,全體揚電員工正群情激奮、眾志成城、繼續努力朝更高的安全目標奮斗,齊心協力為完成全年生產經營任務作全力沖刺。

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