為貫徹落實(shí)國家發(fā)改委等14個部門《關(guān)于2013年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》精神，按照部署和要求，鞍鋼各基層單位精心組織，通過多種形式扎實(shí)做好節(jié)能宣傳周和低碳日活動，打造綠色鋼鐵，共建美麗家園。

　　作為中央企業(yè)，鞍鋼積極履行節(jié)能減排低碳的社會責(zé)任，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率示范作用。各單位結(jié)合各自特點(diǎn)，大力實(shí)施節(jié)能減排項目，推動綠色發(fā)展。鞍鋼節(jié)能技術(shù)服務(wù)公司積極探索鞍鋼節(jié)能減排的新路子，先后在鞍山鋼鐵本部及鞍鋼股份鲅魚圈分公司開展合同能源管理項目30余項，竣工投產(chǎn)17項，每年可為鞍鋼節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤85278.4噸。鞍鋼鲅魚圈鋼鐵新區(qū)充分發(fā)揮綠色樣板工廠的示范作用，踐行綠色、節(jié)能、低碳的生產(chǎn)方式，綜合能耗、噸鋼耗新水、自發(fā)電比率等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)保持國內(nèi)先進(jìn)水平。

　　結(jié)合鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，鞍鋼各單位針對自身用能工序和設(shè)備實(shí)際，開展工序能耗能效對標(biāo)，加大節(jié)能低碳新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用，系統(tǒng)優(yōu)化工藝流程和用能結(jié)構(gòu)，避免高能級能源降級使用，充分利用二次能源，提高能源利用效率。鞍鋼股份煉鋼總廠進(jìn)一步完善能源對標(biāo)管理體系，分級確定能源對標(biāo)指標(biāo)，做好降低能耗和提高余熱余能回收和利用水平，力爭實(shí)現(xiàn)全工序“負(fù)能煉鋼”。今年攀鋼確定37個節(jié)能減排項目，全面啟動節(jié)能減排對標(biāo)工作，確立標(biāo)桿企業(yè)和標(biāo)桿值，組織人員進(jìn)行專項對標(biāo)。

　　結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，鞍鋼各單位以節(jié)能宣傳周活動為契機(jī)大力開展節(jié)水攻關(guān)，優(yōu)化水循環(huán)系統(tǒng)，落實(shí)降低水耗措施，全面完成節(jié)水目標(biāo)。選礦生產(chǎn)對水資源消耗大，鞍鋼礦業(yè)公司通過完備的污水處理系統(tǒng)用凈化環(huán)水取代新水，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)用水廠內(nèi)循環(huán)利用、污水零排放。目前該公司水資源循環(huán)利用率達(dá)96%以上，選礦水耗由“十五”初期的2.16立方米/噸降至目前的0.85立方米/噸，每年減少新水消耗6400多萬立方米，每噸原礦凈環(huán)水單耗降為0.516噸，新水單耗降為0.158噸，均處于同行業(yè)先進(jìn)水平。

　　為確保節(jié)能宣傳周和低碳日活動取得實(shí)效，鞍鋼各單位通過節(jié)能培訓(xùn)及節(jié)能教育等方式，不斷增強(qiáng)職工節(jié)能意識，使其熟練掌握節(jié)能技能，自覺落實(shí)到日常工作中。鞍鋼礦渣開發(fā)公司通過作業(yè)區(qū)板報展覽、能源員考試、節(jié)能交流會等活動，引導(dǎo)職工積極參與節(jié)能減排工作。鞍鋼股份線材廠開展節(jié)能文化用語征集活動，制作印發(fā)《線材廠能源文化手冊》等，不斷提高職工整體節(jié)能意識，促進(jìn)節(jié)能降耗工作上水平。