華電集團提前完成國資委發電量考核目標
華電集團提前完成國資委發電量考核目標

文章來源:中國華電集團公司 發布時間:2004-12-15
華電集團提前完成國資委發電量考核目標
截至12月12日,中國華電集團公司完成年發電量1300億千瓦時,提前完成國資委考核目標,公司全年發電量的預計增長率可望達到10%。
今年以來,中國華電集團公司的生產經營遇到了前所未有的困難,煤炭價格持續上揚,環保收費大幅提高,而占公司總裝機容量近四分之一的水電站來水銳減。面對困難,華電集團科學決策,利用國家宏觀調控政策帶來的良好機遇,及時制定了“六個堅持”的經營思路,唱響了“改革創新、協調發展”的主旋律。一是堅持“兩條腿走路”經營策略,把對外改善經營環境與內部加強挖潛增效結合起來,取得較好的經營成果。從三季度開始,公司電量增長率連續4個月超全國當月平均水平,其中10月份發電量同比增長27.32%,創單月增長最高記錄;進一步疏導了燃運漲價,落實了新機電價;扭虧增盈成效顯著,預計全年減虧幅度可達40%。二是堅持樹立和落實科學發展觀,把合理增加總量與著力調整結構結合起來,抓住宏觀調控的機遇,使集團公司的發展和實力有了長足的進步。至10月底,公司可控運行以及在建總裝機容量已達到4840萬千瓦,可控資產從成立之初的720億元增長到1150億元。三是堅持用戰略統領各項工作,把全面實施與抓切入點結合起來,全力推進營運改善試點,為開展對標管理、提升存量資產質量做了必要的準備。四是堅持改革的大方向,把體制改革與改善經營結合起來,以內核電廠的改制重組為突破口,逐步理順集團運作機制和完善管控模式。五是堅持依法經營的方針,把企業自我約束和加大監督力度結合起來,實施有效的紀檢監察、審計和財務稽查,努力規范和提升企業經營管理。六是堅持以人為本的理念,把班子建設、隊伍建設和企業文化的推進結合起來,用典型引路、點面呼應,為構筑集團企業文化體系奠定了基礎。經過艱苦努力,在今年全年電力持續緊張的嚴峻形勢下,華電集團經受住了保發電、保安全、促發展的考驗,為完成國資委考核指標打下了良好基礎。
目前,華電集團正再接再厲,根據冬季負荷高峰期間電力和供熱需求的變化,加大安全管理力度,提高設備健康水平,優化各項經濟技術指標,確保機組穩發滿發,確保全面完成國資委各項考核指標。