落實科學發展觀   實現跨越式發展
中國寰球工程公司集團召開2005年員工大會

　　2005年1月18日下午，首次采用網絡視頻會議模式的中國寰球工程公司集團2005年員工大會在公司總部勝利召開。公司集團領導、公司老領導、二級機構及二級公司有關領導，集團總部各部室領導、離退休員工代表，以及2004年度優秀員工共計80余人參加了主會場會議。集團總部各部室作為分會場，共有630多名員工在自己辦公室的電腦上，在線收看了大會直播。會議由黨委副書記楊躍東主持。

　　大會開始，總裁汪世宏首先作了《2004年工作總結暨2005年工作要點》報告。他在報告中總結2004年的工作時說，通過一年來全體員工辛勤工作、奮力拼搏，公司在全面完成國資委業績考核指標、合同額翻一番、加強二級企業管理、關愛員工、提升綜合實力等五個方面取得了突出成績。在體制創新，提高生產能力，擴大重要市場占有率，加強內部管理，狠抓信息化、基礎工作和技術開發，強化監管力度，推進企業文化建設和推進黨建工作等八個方面取得了新成效。在總結成績的同時，他還就2004年工作中存在的問題進行了實事求是的分析。

　　汪世宏強調，2005年是機遇和挑戰并存的一年，公司主要面臨三大挑戰：一是國外工程公司資源本土化；二是國內工程公司中心城市化；三是大集團工程建設服務自有化。為了公司在激烈的競爭環境中求生存，謀發展，我們就必須同心同德，團結奮斗。在2005年工作要點中，他首先提出了新一年工作的總體思路，明確了奮斗目標，并分別從樹立和落實科學發展觀，大力提高勞動生產率，完善考核分配體系，加強監察審計和風險管理，培育創新環境，培養可持續發展能力，進一步加強和改進黨建工作和以人為本關愛員工等八個方面對2005年工作進行了全面部署。

　　汪世宏最后指出，2005年是公司全面完成“十五”計劃的最后一年，在新的一年里，讓我們團結在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍，在國資委的領導下，在監視會的監督指導下，全面貫徹十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想要求，抓住發展機遇，永葆創業斗志，同心同德，埋頭苦干，為實現集團公司跨越式發展，實現公司戰略目標而努力奮斗！再創輝煌！

　　這次大會是公司第一次利用自己的網絡系統資源成功召開的網上員工大會，是對公司信息化資源共享的一次展示，不僅檢驗了公司信息化的工作成果，而且節約了員工大會的場地租金，節省了員工參加會議的往返時間，提高了效率，也為今后公司生產經營采用新型的會議模式奠定了基礎。