中遠集團2005年實現利潤總額突破200億元

　　1月10日，中遠集團召開2006年工作電視電話會議。中遠集團總裁魏家福在會上作了《中遠集團2006年工作報告》，張富生黨組書記作了《中遠集團2006年黨組工作報告》。

　　會議全面總結了2005年中遠集團總體經營情況及重點工作完成情況，分析了2006年國際經貿、航運、物流等市場形勢，部署了2006年各項工作任務。同時還對“十五”期間中遠集團的發展進行了總結，并提出了“十一五”發展戰略目標。

　　會議指出，2005年是中遠集團歷史上具有里程碑意義的一年，在黨中央、國務院的正確領導下，中遠集團以科學發展觀為指導，圍繞“雙百”目標，堅持生產經營和資本經營“兩輪驅動”，積極推進“兩個轉變”，進一步開拓市場，調整結構，強化管理，在改革、發展、穩定等各方面都取得了十分顯著的成績，為企業可持續發展奠定了堅實的基礎。同時，中遠集團抓住了歷史性的發展機遇，在2004年利潤超過百億的基礎上，又實現了一次新的飛躍，全年實現利潤總額突破200億元。其他各項經營指標也大幅提高，全面超額完成了國資委下達的2005年各項經營業績考核指標，向黨和人民交出了一份滿意的答卷。

　　會議還指出，2006年是“十一五”規劃的開局之年，是中遠集團站在新的起點上繼續前進的一年。中遠集團要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中央紀委六次全會和中央經濟工作會議精神，堅持以科學發展觀統領改革、發展、穩定等各項工作，繼續貫徹“調整、鞏固、提高”六字方針和“穩定、安全、資金、效益”的工作重點，圍繞“兩個轉變—系統集成者—雙百中遠”的戰略思路，拓展內外市場，整合相關業務，創新經營機制，強化內部管理，加快資產結構調整，穩步提升核心競爭力，為實現集團“十一五”時期的持續發展起好步，開好局，為實現“雙百中遠”的長期戰略目標奠定堅實基礎。

　　會上，魏家福總裁與10家直屬、控股公司總經理簽訂了《2006年經營業績責任書》，并下發了《2006年精神文明建設任務書》。