中國鐵建2006年實現(xiàn)利潤比去年同期增長兩成

　　1月15日上午，中國鐵道建筑總公司工作會議暨黨委第一屆十次全委（擴大）會議在京召開。

　　中國鐵建金普慶總經(jīng)理在會上指出：2006年，在國資委的正確領導下，在國家有關部委關懷指導下，中國鐵建用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，以轉變增長方式，提高發(fā)展質(zhì)量為主線，以調(diào)整思路、革新管理、預控風險、增強實力、內(nèi)部和諧為主要內(nèi)容，圍繞年初確定的總體目標，扎實工作，使企業(yè)繼續(xù)保持迅猛的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了“十一五”良好開局。2006年，主要經(jīng)濟技術指標實現(xiàn)歷史新突破，全系統(tǒng)新簽合同額、完成產(chǎn)值、實現(xiàn)利潤分別比去年同期增長5.6%、28%、20%。

　　金普慶指出，2007年，是企業(yè)發(fā)展關鍵時期，推動和制約企業(yè)發(fā)展的因素同在，機遇和挑戰(zhàn)并存。中國鐵建2007年工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，確立正確的管理理念和思路；改善領導體制，提高管理能力和執(zhí)行力；抓住機遇，深度開發(fā)國內(nèi)市場，奮力開拓海外市場，保持和擴大生產(chǎn)規(guī)模；堅守內(nèi)部管理型戰(zhàn)略，審慎進行資本運作；有效整合資源，加大技術創(chuàng)新力度，不斷提高設計與施工技術水平；加強項目管理，做專做強工程公司；堅持穩(wěn)健理財，逐步改善資產(chǎn)質(zhì)量；堅持得人與治事并重，積極開發(fā)人才資源；規(guī)范與加強企業(yè)管理，穩(wěn)步推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。