7月25日至26日，中國鋁業(yè)公司召開2010年年中工作會議，全面總結中鋁公司2010年上半年工作，客觀分析當前經(jīng)濟形勢、行業(yè)形勢和公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，研究部署下半年重點工作。

　　上半年，在中組部、國資委的正確領導下，中鋁公司加大控虧增盈力度，深化管理改革創(chuàng)新，推進全方位深度結構調(diào)整，對照年初確定的目標，各項工作取得新進展。一是生產(chǎn)經(jīng)營保持增長。氧化鋁、電解鋁、鋁加工材產(chǎn)量同比分別增長52.6%、34.9%、32%，精煉銅、銅加工材產(chǎn)量同比增長43%、32%；氧化鋁、電解鋁產(chǎn)能利用率分別達到92.2%、96.9%，氧化鋁、電解鋁、精煉銅的指標優(yōu)化率分別達到68%、66%、60%；同比節(jié)能35.3萬噸標煤，工業(yè)廢水、COD減排率分別為31.7%、15.1%。中鋁公司榮獲國資委中央企業(yè)第二任期（2007～2009年）“節(jié)能減排特別獎”和“科技創(chuàng)新特別獎”。二是結構調(diào)整大力推進。出臺了氧化鋁、電解鋁、鋁加工及銅板塊、稀有稀土板塊結構調(diào)整規(guī)劃綱要，一批符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的結構調(diào)整項目陸續(xù)啟動。三是管理改革不斷深化。中鋁公司總部戰(zhàn)略管控體制轉換基本完成，板塊業(yè)務開始運營，實體企業(yè)市場主體地位得到增強；新的EVA績效考核和薪酬分配機制開始實施，企業(yè)內(nèi)部深化管理改革創(chuàng)新取得突破。四是影響力持續(xù)增強。中鋁公司發(fā)展方式轉變和創(chuàng)先爭優(yōu)工作受到中組部、國資委肯定；主業(yè)范圍調(diào)整獲得國資委批準，發(fā)展空間得到擴展。中鋁公司連續(xù)三次入選世界500強企業(yè)。

　　針對下半年工作，中鋁公司提出“堅定信心，凝聚人心，勇于變革，強化管理，依靠員工，攻克難關”的24字總體要求，部署了要進一步加強的六項重點工作。一是進一步加大控虧增盈攻堅力度，眼睛向內(nèi)，挖潛增效。二是進一步推進全方位深度結構調(diào)整，提升競爭力，加快國際化多金屬礦業(yè)公司戰(zhàn)略轉型步伐。三是進一步深化管理改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮總部戰(zhàn)略管控作用、板塊公司運營管理作用和實體企業(yè)的市場主體作用，加快推進企業(yè)內(nèi)部績效考核辦法和收入分配機制的改革。四是進一步強化基礎管理，加強基層建設、基礎工作和基本功訓練，提高基礎管理水平。五是圍繞控虧增盈攻堅戰(zhàn)和實施全方位深度結構調(diào)整兩大中心工作進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。六是進一步加強安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。