國投中魯在可口可樂“社會責任認證審核”中獲好評

　　2005年10月24日、28日，可口可樂公司對國投中魯所屬韓城公司、魯菱公司進行了“社會責任認證審核”。在經過現場問答、記錄審核、員工訪談以及廠區消防安全檢查等復雜審核環節后，可口可樂的審核人員給予了高度評價，認為國投中魯的各項工作非常到位，日常的基礎工作標準、規范，審核的組織安排井然有序，是他們對供應商進行審核以來做得最好的也是審核速度最為快捷的企業。

　　“社會責任認證”簡稱SA8000，指由美國非政府組織“社會責任國際”（SAI）于1997年10月發布的企業社會責任國際標準認證--Social Accountability8000。

　　SA8000是全球第一個針對企業的社會責任認證標準，其宗旨是“賦予市場經濟以人道主義”。SA8000試圖通過在企業采購活動中附加道德標準來改善工人的工作條件，該標準對企業在九個方面做出了規范性要求：童工、強迫勞動、健康與安全、結社自由和集體談判權、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資報酬、管理系統。

　　如果說ISO9000標準針對的是產品的質量、ISO14000標準針對的是環境質量的話，那么SA8000標準關注的就是員工的生存質量。

　　在歐美發達國家中，SA8000標準已經成為社會公認的企業行為準則。近年來，在歐美國內輿論和非政府組織的壓力下，跨國公司紛紛以SA8000為藍本制定自己的企業社會責任守則，并要求發展中國家的供貨商嚴格遵守，否則便撤銷訂單。

　　國投中魯公司在可口可樂公司“社會責任認證審核”中獲得的認可，體現出公司在管理中堅決貫徹國投集團“以人為本”的經營理念，標志著企業在有序地與國際接軌，將有力地提高在國際市場競爭中的能力。