國家電網選派24名青年干部赴西藏、新疆工作
國家電網選派24名青年干部赴西藏、新疆工作

文章來源:國家電網公司 發布時間:2008-09-01
8月29日,國家電網公司召開選派青年干部赴西藏、新疆電力公司工作座談會,歡送即將到西藏、新疆電力公司工作的青年干部。公司黨組書記、總經理劉振亞出席座談會并作重要講話。
國家電網黨組貫徹落實中央關于加大青年干部培養力度、鼓勵青年干部到基層和艱苦地區鍛煉成長的精神,從加強領導班子、后備干部隊伍、專業管理隊伍建設三個方面統籌考慮,從公司系統選派24名優秀青年干部赴西藏、新疆電力公司工作。其中,1人將擔任西藏電力公司班子主要領導職務,7名45歲以下網省公司后備干部到西藏、新疆電力公司任職,在公司系統內第一次公開選拔16名40歲以下優秀處級干部赴西藏、新疆電力公司掛職。
劉振亞指出,國家電網黨組對選派青年干部到西部地區工作高度重視。選派青年干部赴西藏和新疆電力公司工作,是深入落實科學發展觀、貫徹中央關于實施西部大開發戰略、促進區域經濟協調發展戰略部署的重要體現,將會促進西藏、新疆電力公司管理水平的提升,促進西藏和新疆這兩個重要能源基地建設和區域經濟協調發展;選派青年干部赴西藏和新疆電力公司工作,是加強干部隊伍培養鍛煉的重要舉措,有利于青年干部在艱苦環境下增加閱歷、經受鍛煉,增長才干,全面提高綜合素質;選派青年干部赴西藏和新疆電力公司工作,是促進集團化運作、促進公司協調發展的必然要求,既可為西部地區電力公司發展提供人才支持,又能推動發達地區電力公司支援西部地區,促進思想觀念、管理模式和體制機制的創新,實現各單位協調發展。
劉振亞語重心長地對即將赴西藏、新疆工作的同志提出了希望和要求。要牢記責任,在艱苦條件下鍛煉成長,把服務當地經濟、造福當地群眾、促進民族團結作為自己義不容辭的職責,發揚“三吃一擔”(吃苦、吃虧、吃氣、勇擔風險)精神,勇于承擔急難險重的任務,經受艱苦環境的鍛煉和考驗。要加強學習,盡快適應新的環境和崗位,始終保持政治上的清醒,以科學發展觀武裝頭腦,以高度的政治覺悟、謙虛的學習態度、踏實的工作作風贏得干部群眾的信任和支持。要立足本職,結合實際創造性地開展工作,把已有的知識、經驗與當地的實際結合起來,深入調查研究,創新工作思路和工作方法,努力破解遇到的困難和問題。他深情地表示,希望大家加強鍛煉,保重身體,圓滿完成援藏、援疆工作任務。
即將赴西藏、新疆電力公司工作的青年干部在會上紛紛表示,公司黨組的關懷使他們深受教育,備受鼓舞,充分認識到選派青年干部掛職是國家電網公司履行社會責任、服務黨和國家工作大局的一項重大決策,責任重大、任務艱巨、使命光榮。大家將珍惜機會,牢記教誨,攻堅克難,拼搏奉獻,切實在西藏、新疆兩公司發展和地區經濟社會發展中作出新的成績。