2009年6月9日，寶鋼集團(tuán)有限公司第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告向社會(huì)公布。報(bào)告從員工、社區(qū)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、供應(yīng)鏈等方面，客觀真實(shí)地反映了2008年寶鋼履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐，為全面了解大型國(guó)企、了解寶鋼的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提供了一份數(shù)據(jù)可信、內(nèi)容翔實(shí)的企業(yè)信息。

　　寶鋼是國(guó)內(nèi)最早披露可持續(xù)發(fā)展信息的企業(yè)，2003年起寶鋼股份公開向社會(huì)發(fā)布環(huán)境報(bào)告，2005年起發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。今年，寶鋼集團(tuán)首次發(fā)布《2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。標(biāo)志著寶鋼對(duì)社會(huì)責(zé)任的工作的理解不斷深入，社會(huì)責(zé)任工作體系和實(shí)踐范圍也在不斷擴(kuò)大，已處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。作為替代寶鋼集團(tuán)年報(bào)的新型報(bào)告方式，報(bào)告鮮明地突出了社會(huì)責(zé)任這個(gè)世界主題。

　　寶鋼集團(tuán)《2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》有三大特點(diǎn)：一是報(bào)告與利益相關(guān)方保持持續(xù)互動(dòng)。在指標(biāo)梳理、內(nèi)容收集、報(bào)告編寫和審定等報(bào)告編制的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過座談、走訪、網(wǎng)絡(luò)溝通等多種形式，不斷征求包括供應(yīng)商、用戶、員工、社會(huì)責(zé)任專家等利益相關(guān)方的意見，并根據(jù)利益相關(guān)方的關(guān)切點(diǎn)，有針對(duì)性地披露相關(guān)信息，以滿足各利益相關(guān)方的需求。二是報(bào)告內(nèi)容有突破。報(bào)告中“供應(yīng)鏈績(jī)效報(bào)告”章節(jié)為寶鋼原創(chuàng)，詳細(xì)描述了寶鋼如何充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)頭羊的作用，大力發(fā)展與上游供應(yīng)商和下游用戶的戰(zhàn)略合作，逐步引導(dǎo)，形成共同發(fā)展、共同履行社會(huì)責(zé)任的新局面。三是表現(xiàn)形式上突出了核心觀點(diǎn)和重要內(nèi)容的提示，既突出了重點(diǎn)又增強(qiáng)了可讀性。

　　過去，從寶鋼年報(bào)中可以得到企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，現(xiàn)在，從寶鋼集團(tuán)《2008年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》中不但可以得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，還能了解更多企業(yè)淘汰落后、節(jié)能減排，走可持續(xù)發(fā)展之路的信息；更多了解寶鋼持續(xù)回饋社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，支持公益慈善事業(yè)，支持教育科學(xué)事業(yè)，支持國(guó)防建設(shè)等信息。