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        國(guó)家開發(fā)投資公司發(fā)布首份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

        文章來(lái)源:國(guó)家開發(fā)投資公司  發(fā)布時(shí)間:2009-09-25


          國(guó)家開發(fā)投資公司于2009年9月24日正式向社會(huì)發(fā)布《2008年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,報(bào)告的發(fā)布標(biāo)志著國(guó)家開發(fā)投資公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)入新的階段。

          國(guó)家開發(fā)投資公司總裁王會(huì)生指出,召開國(guó)投成立以來(lái)的首次企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì),全面介紹國(guó)投對(duì)社會(huì)責(zé)任的理解和為此付出的努力,聽取社會(huì)公眾和利益相關(guān)方對(duì)國(guó)投的期望和要求,對(duì)于實(shí)現(xiàn)國(guó)投的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。他表示,國(guó)投秉承“為出資人、為社會(huì)、為員工”的宗旨,堅(jiān)持“和諧為本、創(chuàng)造財(cái)富、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值,努力追求公司與社會(huì)的和諧發(fā)展,致力于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量,用發(fā)展的成果回報(bào)利益相關(guān)者。他強(qiáng)調(diào),社會(huì)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的沃土,企業(yè)因創(chuàng)造財(cái)富而成長(zhǎng),因奉獻(xiàn)社會(huì)而更具發(fā)展價(jià)值,國(guó)投將與時(shí)俱進(jìn),把中央企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任融入創(chuàng)建國(guó)際一流投資控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化中,實(shí)現(xiàn)公司的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

          國(guó)投公司《2008年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,比較清晰地描述了國(guó)投的公司戰(zhàn)略、公司組織架構(gòu)、公司治理和社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制,以及與利益相關(guān)者的溝通機(jī)制和方式,簡(jiǎn)單而清晰地概括了公司價(jià)值觀,比較明確地闡述了公司的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任理念。十多年來(lái),國(guó)投公司始終將自身的發(fā)展與國(guó)家的需要相結(jié)合,以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略作為自身的職責(zé),努力建設(shè)和諧企業(yè),為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧、人與自然的和諧而不懈努力。

          國(guó)投公司積極履行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任。國(guó)投公司“二次創(chuàng)業(yè)”以來(lái),獲得了健康快速發(fā)展。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委年度業(yè)績(jī)考核中,連續(xù)5年獲得A級(jí),并成為任期考核“業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)”。國(guó)投2006年被中宣部和國(guó)資委確定為全國(guó)國(guó)有企業(yè)先進(jìn)典型。作為國(guó)有投資控股公司,國(guó)投公司在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)著服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。一是發(fā)揮投資導(dǎo)向作用,引導(dǎo)和帶動(dòng)社會(huì)資金進(jìn)入國(guó)家需要與鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)區(qū)域;二是利用投資控股公司資本經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本從競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域或非重點(diǎn)企業(yè)中退出,回收資金再投入到國(guó)有經(jīng)濟(jì)需要進(jìn)入的重要領(lǐng)域或重點(diǎn)企業(yè),促進(jìn)跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;三是積極參與中央企業(yè)的重組,成為國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺(tái);四是推進(jìn)行業(yè)自律,探索國(guó)有投資控股公司的發(fā)展道路,有力地推動(dòng)了我國(guó)國(guó)有投資業(yè)的發(fā)展。

          國(guó)投公司積極履行安全環(huán)保責(zé)任。國(guó)投公司根據(jù)投資控股公司的特點(diǎn),從源頭開始抓節(jié)能環(huán)保,堅(jiān)持綠色投資理念,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),從投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)到運(yùn)營(yíng)管理,積極推進(jìn)節(jié)能環(huán)保、減排降耗。二灘水電站獲得“國(guó)家環(huán)境友好工程”獎(jiǎng)。天津國(guó)投津能發(fā)電有限公司以發(fā)電為龍頭,形成發(fā)電—海水淡化—濃海水制鹽—廢物資源化再利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目模式,實(shí)現(xiàn)廢棄物的全部資源化再利用和全面的零排放。公司以“安全發(fā)展”為指導(dǎo)原則,建立了集團(tuán)化安全生產(chǎn)管理體系。國(guó)投成立以來(lái),安全生產(chǎn)一直保持穩(wěn)定態(tài)勢(shì),杜絕了較大以上生產(chǎn)安全事故,一般事故也得到了有效控制。

          國(guó)投公司積極履行員工成長(zhǎng)責(zé)任。國(guó)投公司始終堅(jiān)持以人為本,將員工視為企業(yè)的黃金資本,積極主動(dòng)地維護(hù)員工權(quán)益,為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件,想方設(shè)法確保員工的職業(yè)健康,積極推行民主管理,不斷豐富員工文化生活,培育和諧的企業(yè)文化,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

          國(guó)投公司積極履行企業(yè)公民責(zé)任。國(guó)投公司信守“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的理念,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),切實(shí)履行承諾約定,樹立了誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)公民形象。國(guó)投在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,通過(guò)建立機(jī)制,采取措施,加強(qiáng)反腐倡廉,形成了良好的廉潔從業(yè)的文化氛圍。同時(shí),國(guó)投還積極開展扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、對(duì)口援疆,積極參與社區(qū)建設(shè)。截止2008年底,國(guó)投社會(huì)公益捐贈(zèng)累計(jì)超過(guò)2億元,為建設(shè)和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。

          國(guó)投公司通過(guò)編制和發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,加深了國(guó)投員工對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理解,提升了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí),有力地推動(dòng)了國(guó)投社會(huì)責(zé)任工作的全面提升。國(guó)投公司表示,將以這次企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布為契機(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,不斷提高,進(jìn)一步完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系,用科學(xué)的社會(huì)責(zé)任觀推動(dòng)工作,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境友好、社會(huì)進(jìn)步與和諧作出更大貢獻(xiàn)。
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