國(guó)家電網(wǎng)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于援藏工作的部署，高度重視對(duì)藏人才幫扶工作，采取多種形式開展人才援藏和人才幫扶工作，為促進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　2004年至今，國(guó)家電網(wǎng)公司先后選派139人技術(shù)骨干進(jìn)藏工作，選派內(nèi)地單位12名現(xiàn)職干部赴藏掛職；組織5批共57名西藏青年管理技術(shù)骨干到華東、遼寧、黑龍江、湖北、河南等公司掛職鍛煉；組織內(nèi)地160名培訓(xùn)師進(jìn)藏舉辦技術(shù)、管理等18個(gè)培訓(xùn)班，為西藏電力公司27家單位培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)管理人員825人次。同時(shí)，充分發(fā)揮沿海省市電力公司技術(shù)、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，在內(nèi)地幫助西藏公司人員進(jìn)行崗前、技術(shù)、管理等各類專業(yè)技術(shù)短期培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)近1000人次。先后選派152名專業(yè)技術(shù)管理人員，組成安全生產(chǎn)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、電力營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、信息化建設(shè)等幫扶組，進(jìn)藏開展短期專項(xiàng)幫扶工作。

　　國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)藏人才幫扶人員克服高寒缺氧、生活條件和工作條件等方面的困難，艱苦奮斗，勤奮工作，為促進(jìn)西藏電力生產(chǎn)安全穩(wěn)定和管理水平的提高，促進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。國(guó)家電網(wǎng)公司將繼續(xù)按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于援藏工作的整體部署，持續(xù)深入開展對(duì)藏人才幫扶工作，進(jìn)一步拓寬人才幫扶工作渠道，加大人才幫扶工作力度，為促進(jìn)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。