“不脫貧不脫鉤”，這是港中旅集團對定點扶貧地區——貴州省黎平縣的承諾。為了實現這個承諾，港中旅將扶貧工作納入港中旅集團經營管理的重要議事日程。每年，港中旅集團領導都帶頭深入黎平開展調研，部署安排扶貧工作重點，并確定港中旅集團辦公廳作為負責扶貧工作的職能部門，指定專人負責，落實?？顜头?。由于工作扎實有效，港中旅被有關單位授予“社會扶貧工作先進單位”稱號。

   　　2010年，面對當地百年不遇的旱災，港中旅人再次伸出援助之手。5月6日至8日，港中旅集團董事長張學武親自帶隊，與近30位香港市民和港中旅員工組成扶貧慰問團，奔赴黎平，開展扶貧慰問考察和進行愛心捐贈活動。本次活動除送交150萬元各類扶貧款項和慰問金之外，重點是總結過去七年開展定點扶貧工作的成效和經驗，深化和拓展扶貧工作思路，力爭在造血式扶貧開發方面取得實質性的進展和突破。

　　茶園建設方面，將由幫扶興建茶園擴展到幫扶銷售茶葉，通過深加工、精包裝，增加茶葉產品附加值，提高綜合效益，擴大銷售規模，逐步形成產銷一體化的格局。自2005年起，港中旅集團先后捐資180萬元，幫助黎平縣德鳳、高屯、羅里等5個鄉鎮560戶農民新建優質茶園2510畝，受益人口2296人。港中旅集團擬將已投產的1200畝茶葉，統一包裝制成品，打造集團扶貧綠色有機茶品牌。今后港中旅集團屬下數十家酒店用茶，統一從黎平采購，既為港中旅集團經營降低成本，又為茶農打開銷路增加收入，做到資源互補，互利雙贏，實現造血式扶貧。

　　教育扶貧方面，將由幫扶困難學生讀書擴展到幫扶學校培訓就業，一并解決上學和就業兩個難題。自2003年開始先后捐助70萬元資金，共資助高中貧困學生720名，除125名仍在校學習外，其余595名學生已經完成高中學業，其中有553人考入高等院校繼續學習，占受助貧困學生總數的93%，有近25%的學生考取了全國重點大學。在繼續做好捐資助學工作的基礎上，港中旅集團擬將黎平縣職業技術學校掛牌為“港中旅旅游酒店人才培訓基地”，今年計劃先開辦 2個“港中旅旅游專訓班”。以后港中旅集團旅游景區及酒店需要人才時，將優先從該校擇優招收畢業生，同時港中旅集團將根據情況，每年為該校學生提供在港中旅集團旗下旅行社、酒店和景區實習的機會。這一方面為港中旅集團解決了旅游酒店專業人才緊缺問題，另一方面又為學校解決了學生實習和就業問題，做到互幫兩利，良性互動，實現造血式扶貧。

　　旅游扶貧方面，結合黎平縣的資源特點和扶貧開發實際情況，港中旅集團將運用專業知識和自身優勢，積極向海內外宣傳推介黎平縣獨特的旅游資源，積極幫助當地設計開發推廣，以“黎平會議紀念館”為龍頭的紅色旅游，以“歷史文化名城德鳳鎮”為中心的侗族風情原生態游，以“世界之最天生橋”為核心的自然風光游。港中旅將充分利用自己的品牌、管理、資金、人才優勢，幫助當地開發獨特的旅游資源，打造具有市場競爭力的旅游項目，為黎平創造更多的旅游收益，帶動更多的百姓走上旅游脫貧之路。

　　由輸血式扶貧到造血式扶貧，需要實實在在的努力和付出。作為中國最大的旅游集團，港中旅將按照“明確扶貧思路，造血扶貧為主；發揮旅游優勢，體現專業特點”的要求，本著“講究實效”、“雪中送炭”、“先小后大”、“著眼發展”的原則，在以往定點扶貧工作取得實效的基礎上，進一步拓寬扶貧工作思路，整合資源，舉全集團之力，加大造血式扶貧工作力度，為實現扶貧開發目標、構建和諧社會做出新的貢獻。