6月30日，《鞍鋼集團2009年可持續發展報告》正式發布。

　　這是鞍鋼集團發布的第三份可持續發展報告。報告涵蓋了鞍鋼集團戰略管理、經營績效、環境績效、員工保護、安全生產、社會績效等內容，真實反映了鞍鋼集團將科學發展作為承擔社會責任活動的載體和途徑。

　　2009年，鞍鋼集團認真貫徹落實科學發展觀，積極應對國際金融危機挑戰，大力推進可持續發展戰略。按照國務院國資委《關于中央企業履行企業社會責任的指導意見》要求，參照《2006年全球報告倡議組織（GRI）可持續發展報告指南》和《中國企業社會責任報告編寫指南》以及行業補充指引，鞍鋼將履行社會責任、實現可持續發展融入企業發展戰略，努力探索履行企業社會責任與可持續發展管理模式，并編制了《鞍鋼集團2009年可持續發展報告》。報告全面介紹了鞍鋼集團推進履行社會責任活動的實踐，將履行社會責任作為企業義不容辭的職責，努力從經濟、社會、環境多角度認真履行社會責任，促進了經濟效益、環境效益、社會效益全面發展。

　　《鞍鋼集團2009年可持續發展報告》獲得高度評價。經中國企業社會責任報告評級委員會對鞍鋼的《報告》進行評價認證，綜合評級為四星半（最高級別為五星），認為是一份領先的企業社會責任報告。

　　作為有著強烈社會責任感的中央企業，鞍鋼集團向全社會公開承諾：在新的起點上，鞍鋼集團將以科學發展觀為指導，牢記使命、恪守責任，加快轉變發展方式，努力建設引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團，成為履行社會責任的表率，為股東、為客戶、為員工、為社會創造價值，為構建和諧社會作出更大的貢獻。