港中旅珠海海泉灣履行央企社會責任 發(fā)展和諧勞動關系
港中旅珠海海泉灣履行央企社會責任 發(fā)展和諧勞動關系

文章來源:中國港中旅集團公司[香港中旅(集團)有限公司] 發(fā)布時間:2011-05-13
近日,港中旅集團珠海海泉灣被珠海市政府授予 “珠海市勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號,體現了社會各界對珠海海泉灣規(guī)范用工行為,加強對職工的人文關懷,改善用工環(huán)境,構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系所作出貢獻的充分肯定。
珠海海泉灣長期以來積極發(fā)展勞動和諧關系,嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,維護公司和員工雙方的合法權益;通過不斷完善企業(yè)用人的規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)勞動關系管理工作。2008年至2010年間,珠海海泉灣在面臨經營困難的情況下,堅持不裁員、不降薪的原則,與全體員工共度難關。在企業(yè)文化建設方面,珠海海泉灣一直注重建設學習型企業(yè),除了每年舉辦的各類培訓班、技能競賽外,還與廣東省科學技術職業(yè)學院合作開辦海泉灣大專班,至今已是第三屆。第一屆大專班的72名學員也在今年順利完成學業(yè)取得了大 專文憑。為了豐富員工的業(yè)余生活,珠海海泉灣黨、工、團組織深入了解員工需求,幫助員工解決工作生活中的問題,經常舉辦各種文藝、體育比賽,不斷開辟新的員工文體娛樂活動場所,在員工集體宿舍區(qū)打造了“員工之家”“職工書屋”,豐富了員工業(yè)余生活,逢年過節(jié)也以各種形式慰問員工,深受員工歡迎。
港中旅集團珠海海泉灣公司將借此次珠海市授予的榮譽再接再厲、發(fā)揚成績,不斷強化以人為本的管理理念,凝聚廣大員工力量,促進企業(yè)健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,為創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧社會做出更大的貢獻。