日前，西電集團召開了2011年節能減排工作會議。會議傳達了國務院國資委副主任黃淑和在2011年中央企業節能減排工作會議上的講話精神，回顧了西電集團“十一五”期間節能減排工作和取得的成績，明確了“十二五”節能減排工作指導思想和總體目標，對2011年下半年及“十二五”期間的重點節能減排工作進行了布置。

　　“十一五”期間，西電集團堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國務院國資委關于節能減排的一系列目標要求，把節能減排作為企業轉變發展方式、優化產業和產品結構、履行社會責任的重要手段，以高效低碳為目標，實施可持續發展戰略，依托產業布局和產品結構調整，淘汰落后產能，以“產品技術領先”和“制造技術領先”轉變“兩高一低”(高消耗、高污染、低效益)的粗放型經營方式。大力推進節能創新，通過新技術、新工藝、新產品、新裝備的應用，提升了單位能耗出產效率，減少污染物排放，提高了企業經濟和社會效益。至“十一五”期末，西電集團萬元產值綜合能耗比期初下降40.5%，SO2排放量比期初下降28.26%，COD排放量比期初下降19.44%，超額完成了國家下達的節能減排指標。為地方經濟發展做出了積極的貢獻。

　　與此同時，西電集團在能源管理工作中實行集團、子公司、車間、班組四級能源管理體系，落實“四級”節能減排“一崗雙責”，完善組織體系，修訂管理制度，開展豐富的節能管理活動，加強節能宣傳教育，培養專職隊伍，推廣節能技術應用，組織企業進行 “節能減排”成果交流，有效地推動了各子企業的節能工作的開展，營造了全員節能減排的低碳企業文化。

　　“十二五”期間，西電集團將繼續進行產業布局調整，持續轉變經濟發展方式。加大技術創新力度，堅定不移的走低碳、環保發展之路。多方位開展能效對標達標活動，不斷優化產業結構，大力研發高可靠性、低損耗、低排放、低資源消耗的輸電設備。繼續落實節能減排“一崗雙責”，認真落實節能減排“三同時”工作，將低碳文化作為企業文化的重要組成部分。依托節能環保技術的更新，實現廠區環境健康、自然生態良好的綠色發展愿景。

　　西電集團黨委常委、西電電氣副總經理張明才在講話中強調指出：“十二五”節能減排工作重點要從提升管理水平、加強技術改造、探索經營模式、全力保障發展和新并購企業節能減排評估這五個方面著手，加大工作力度，深化工作內容。節能減排任務要層層落實，壓力要層層傳遞，保證西電集團“十二五”節能減排工作各項任務目標圓滿實現。