現代制藥工會于8月22日召開上半年工會工作會議，各部門工會主席參加會議。

　　會議首先由工會財務匯報2011年上半年度工會經費收支情況。財務做到帳目清楚，收支合規、合理、合法，及時準確反映工會經費的收支結余情況。

　　工會干事匯報上半年工作情況，包括組織三八婦女節、六一兒童節的活動，開展防暑降溫慰問工作等；完成職工互助會住院保險的續保工作，根據上海市最新《社會保險法》規定調整參保對象；成立文體興趣小組。

　　根據工會困難補助規定，對家庭生活困難、父母子女長期身患疾病的員工進行補助， 特別在9月份即將開學之際，對單親、孩子尚在讀書、家庭生活比較困難的員工在補助金額上給予一定傾斜。此次受助對象共23人，補助金額共計10900元。送溫暖活動是工會心系職工、幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施，體現以人為本、和諧發展的企業人文氛圍。