根據公司新疆工作的部署，國家開發投資公司今年正式啟動了“集團人才援疆計劃”，首批從11家國投集團成員企業選拔出來的35名援疆人才于2011年10月18日奔赴新疆。10月19日-20日，國投首批援疆人才培訓會議在烏魯木齊舉辦。國家開發投資公司黨組成員、副總裁陳德春出席會議并講話，新疆維吾爾自治區黨委組織部副部長劉見明、人力資源和社會保障廳副廳長文學出席會議。

　　此次培訓旨在幫助援疆同志更好地學習領會中央關于支援新疆工作的方針政策，學習民族宗教政策，把握集團援疆工作思路，了解新疆地區和在疆企業的情況，明確肩負的職責。

　　陳德春在講話中分析了國投在疆投資的重要意義，闡述了實施“集團人才援疆計劃”的背景和目的。她指出，從全集團范圍內，大規模地集中進行人才調配工作在國投還是首次。推動人才援疆工作，既是國投在疆企業發展的需要，也是集團培養人才、加快構建在疆企業人才發展優勢的重要舉措。希望同志們牢記使命，加強學習，不斷提高自身素質和能力，樹立良好形象，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態做好各項工作，努力創造一流的業績。

　　劉見明副部長對國投的援疆工作和新疆工作給予了充分肯定，對國家開發投資公司實施“人才援疆計劃”給予了高度評價，并對援疆人才在疆工作期間充分發揮作用提出了希望。

　　國投集團首批35名援疆人才來自國投11家控股投資企業，平均年齡36歲，在疆工作期間將分別擔任在疆企業礦長、值長、專工和主管等。通過本次培訓，援疆同志加強了對新疆的了解，增進了對在疆企業的認識，紛紛表示將在新的工作崗位上盡快進入角色，大膽開展工作，為國投集團在疆企業發展作出貢獻。