為配合哈密市政府做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司積極履行央企社會責(zé)任，克服困難，提前接納了哈密市98名經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)村青年（其中，少數(shù)民族青年92名）。這部分農(nóng)村青年經(jīng)過前一階段軍訓(xùn)后，已于2012年2月2日正式到國投哈密能源報(bào)到。

　　對這批新招錄的哈密當(dāng)?shù)貑T工，國投哈密能源將根據(jù)其所學(xué)專業(yè)及特長進(jìn)行為期一年的定崗培訓(xùn)，在培訓(xùn)完畢后進(jìn)行考核，合格后上崗工作。