2012年5月26日，中國有色集團在中國工業經濟聯合會主辦的“2012中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會”上向社會發布《2011年社會責任報告》，并作為發布報告的單位代表之一，由集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森作了題為“釋放資源價值，共筑社會和諧”的專題發言，著重分享了中國有色集團在“走出去”過程中積極履行社會責任的實踐經驗，向國家有關部委和社會各界對中國有色集團的支持表達了感謝之情。

　　本次社會責任報告發布會在人民大會堂舉行，由國家發展改革委、工信部、民政部、人社部、環保部、商務部、國務院國資委、國家質檢總局、國務院安監總局等九部委指導，中國工經聯主辦，中國煤炭、機械、鋼鐵、石化、輕工、紡織、建材、有色金屬、電力、礦業等十家全國性工業行業協會（聯合會）協辦。74家單位發布了社會責任報告，8家發布企業代表分別做了專題發言，政府有關部門、國際組織代表、全國性工業行業協會（聯合會）、各省市自治區工業經濟聯合會、工業企業及新聞媒體共600人出席會議。

　　全國政協經濟委員會副主任、工業和信息化部原部長、中國工業經濟聯合會會長李毅中，國家安監總局副局長、國家煤礦安全監察局局長付建華，工業和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任，國務院國資委副秘書長閻曉峰出席會議并講話。聯合國全球契約組織中國首席代表劉萌到會致辭，法國外交部社會責任大使杜山發言。

　　作為有色金屬行業最早“走出去”并成功開發海外礦產資源的企業，中國有色集團在海外經營的過程中積極履行社會責任，在三個方面做出了有益探索：

　　一是樹立全球責任理念，實現共同發展。中國有色集團把中國的資金、技術、設備帶到海外，拉動當地就業和經濟發展。僅在贊比亞、蒙古和緬甸，累計投資就達到30億美元，繳納稅收1.7億美元，提供就業崗位2萬多個。2008年國際金融危機爆發時，在贊比亞、蒙古的西方礦業公司紛紛裁員停產，而中國有色集團堅持“不減少一噸產量，不裁減一名員工，不減少一分投資”，樹立了中國企業負責任的良好形象，贏得了當地社會和民眾的廣泛贊譽。

　　二是樹立資源價值理念，實現可持續發展。中國有色集團積極發展循環經濟，最大限度開發利用有色金屬礦產資源價值，實現可持續的綠色增長。在贊比亞和剛果大力建設先進的濕法煉銅廠，充分利用當地廢棄的低品位尾礦，以公司自己火法煉銅廠的副產品硫酸做輔助原料，生產出低成本的陰極銅產品，這既解決了排放硫酸導致的環保問題，又帶來了可觀的經濟效益，形成了銅產品循環經濟產業鏈。

　　三是樹立企業公民理念，實現和諧發展。中國有色集團高度注重安全生產、節能環保和公益事業，實現了與企業員工以及所在社區的和諧發展。在贊比亞，采用了世界最先進的艾薩爐銅冶煉技術，綜合能耗達到世界一流水平。在蒙古，礦山廢水循環利用率達到85%的先進水平，露天開采的礦區全部實現復墾和綠化，被譽為“草原上的明珠”。大力推進“本土化”戰略，在贊比亞、蒙古和泰國的公司，大量聘用當地中低層管理者，有的進入高管層，并且每年選派當地員工來華參觀學習。此外，中國有色集團在海外投資建設醫院、學校、城市基礎設施，積極參與各類救災活動。2011年，公司出資贊助“光明行”活動，109位贊比亞白內障患者通過手術重見光明。中國有色集團榮獲了中非友好協會評選的“感動非洲十大中國企業”稱號。

　　《中國有色集團2011年社會責任報告》的編制經歷了前期準備、工作啟動、資料收集、議題確立、撰寫與審核等5個階段，從2011年10月成立報告編制小組到2012年5月完成報告發布，共歷時7個月；包含組建報告編制工作小組、召開啟動大會、赴16家出資企業開展社會責任工作調研、組織利益相關方溝通、報告撰寫等15個環節。中國有色集團未來將以此次發布社會責任報告為契機，深入完善全員參與、措施得力的工作機制，進一步在國內外履行好企業公民責任，為實現集團公司戰略發展目標提供有力保障。