胡錦濤總書記就學習郭明義作出重要指示兩周年系列報道之一

　　一個民族的發(fā)展，離不開公民道德與精神的推動；一個時代的進步，需要一種凝聚社會和諧的強大力量。

　　2010年8月1日，一個振奮人心的消息從北京傳來，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤就學習宣傳鞍鋼礦業(yè)公司齊大山鐵礦生產(chǎn)技術室采場公路管理員郭明義同志的先進事跡作出重要指示：郭明義同志是助人為樂的道德模范，是新時期學習實踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表，要大力宣傳和弘揚郭明義同志的先進事跡和崇高品德，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供強大精神力量。

　　胡錦濤總書記對郭明義同志的高度評價在全國產(chǎn)生了強烈的反響與共鳴，各地迅速掀起向郭明義同志學習的熱潮。

　　作為涌現(xiàn)郭明義這一重大典型的中央企業(yè)，鞍鋼集團公司也深受鼓舞。

　　兩年來，鞍鋼集團公司黨委始終把貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示精神和深入開展向郭明義學習活動作為一項重要的政治任務。鞍鋼集團公司黨委書記、總經(jīng)理張曉剛要求，要認真貫徹落實胡錦濤總書記的重要指示，深入開展向郭明義同志學習活動，在全體職工中迅速掀起一個學先進、趕先進、當先進的熱潮，要進一步挖掘和發(fā)揮郭明義這一典型在職工隊伍建設、思想政治工作和輿論引導等方面的突出作用，在全公司范圍內(nèi)開展向郭明義學習活動，努力走在全國開展學習郭明義活動的前列。

　　——2010年11月，鞍鋼黨委召開進一步深化向郭明義同志學習活動大會，并下發(fā)了《關于認真貫徹落實胡錦濤總書記重要指示精神進一步深化向郭明義同志學習活動的決定》，對做好郭明義事跡的宣貫和融入實際進行了安排和部署。要求各單位提高認識，高度重視，把進一步深化向郭明義學習活動作為當前的一項重要工作，不斷創(chuàng)新學習的形式和載體。

　　——2011年3月，鞍鋼下發(fā)《關于開展“學習郭明義，做高素質(zhì)鞍鋼人”員工職業(yè)化宣傳教育活動的通知》，切實發(fā)揮典型引路作用，號召全體職工學習郭明義，做高素質(zhì)鞍鋼人。

　　——2012年2月，鞍鋼下發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)國資委精神文明建設指導委員會<關于組建“郭明義愛心團隊”的倡議>的通知》，組建“郭明義愛心團隊”，使郭明義精神在企業(yè)中不斷發(fā)展壯大。目前鞍鋼成立了300多支郭明義愛心分隊，近4萬人加入到愛的行列中來。

　　——2012年3月，鞍鋼黨委組織召開“弘揚雷鋒精神 爭做郭明義式員工”座談會，并下發(fā)《關于開展“弘揚雷鋒精神 爭做郭明義式員工”活動的決定》，在全公司范圍內(nèi)掀起弘揚雷鋒精神、深入開展學習郭明義活動的熱潮，推動更多的“郭明義式員工”涌現(xiàn)。

　　連續(xù)兩年就一個典型4次下發(fā)文件，這開創(chuàng)了鞍鋼歷史先河，也為深入開展學習郭明義活動奠定了堅實的基礎，營造了濃厚的氛圍。

　　從郭明義事跡的宣貫學習，到自覺轉(zhuǎn)化為實際行動，再到升華為價值理念體系，成為人們前進的強大精神力量，鞍鋼集團公司黨委就大力宣傳和弘揚郭明義的先進事跡和崇高品德形成了一幅有計劃、有目標的“推進圖”，大力弘揚郭明義精神成為鞍鋼集團公司黨委推進社會主義核心價值體系建設的重要載體。

　　報告會、座談會、論壇、專題培訓……兩年來，鞍鋼集團公司黨委搭建了多種多樣的活動載體，讓更多的人走進郭明義的精神世界，讓郭明義的精神在鞍鋼集團公司推廣開來……

　　把學習郭明義先進事跡與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。鞍鋼黨委以舉行郭明義事跡報告會的形式召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，要求各級黨組織把學習郭明義先進事跡活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加緊密地結(jié)合起來，在全體黨員中廣泛宣傳郭明義的先進事跡，介紹郭明義的思想品格，切實發(fā)揮典型引路的作用。

　　廣大黨員對照郭明義的先進事跡和崇高品德，查找不足和差距，把開展向郭明義學習活動轉(zhuǎn)化為立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)的具體行動，推動鞍鋼集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，進一步提升鞍鋼集團公司黨建科學化水平。郭明義的先進事跡成為鞍鋼集團公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動最生動的學習教材和最好的領航榜樣。

　　“越是困難的時候，越能考驗我們的信心和毅力，越能激發(fā)我們的斗志。我相信，在困難面前，我們光榮的鞍鋼職工有覺悟、有信心、有干勁，一定會不懈努力，扎實工作，無私奉獻，使自己的家園早日度過‘寒冬’、迎來滿園春色。”這是今年2月郭明義在“郭明義論壇”上向廣大職工發(fā)出的號召。由鞍鋼集團公司黨委主辦的“郭明義論壇”，如今已成為鞍鋼集團公司職工一場愛心匯集、精神交融的盛會。

　　“郭明義論壇”每季度舉辦一次，每次論壇選定一個主題，主要圍繞學習郭明義，對郭明義精神的產(chǎn)生、鞍鋼典型個人及群體培育以及鞍鋼文化等方面進行深入的理論探討和研究；結(jié)合鞍鋼改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，探討郭明義精神對和諧鞍鋼建設的作用與意義；結(jié)合鞍鋼職工隊伍實際和職業(yè)化職工隊伍建設，探討如何引導職工通過學習郭明義，爭做高素質(zhì)鞍鋼人；結(jié)合當前鞍鋼生產(chǎn)經(jīng)營實際，引導職工學習郭明義崗位作貢獻，為鞍鋼共克時艱發(fā)揮作用。目前已經(jīng)分別以“明義精神與共克時艱”、“明義精神與青年成長”為主題，舉辦了兩期論壇。

　　在鞍鋼礦業(yè)公司齊大山鐵礦，從觀禮臺鳥瞰采場，生產(chǎn)車輛川流不息，一派繁忙的生產(chǎn)景象。看著蜿蜒于采場的公路，聽著郭明義介紹采場公路情況，來自鞍攀兩地的先進模范代表對郭明義的崗位有了更深的了解，理解了他為何每天要堅持步行進采場……今年2月，為了給企業(yè)先進模范人物搭建互相學習、文化融合、技術共享的平臺，鞍鋼集團公司黨委組織郭明義等來自鞍攀兩地的先進模范代表參加學習黨的十七屆六中全會精神研討班。先進模范人物通過專題理論研討，參觀煉鐵、煉鋼、軋鋼等生產(chǎn)現(xiàn)場以及孟泰紀念館、雷鋒紀念館，對社會主義核心價值體系建設有了深入的了解，樹立起戰(zhàn)勝困難的信心。研討班成為先進模范人物一次難得的精神之旅，為先進人物提供了精神動力，汲取了面向未來的力量。

　　“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“全國道德模范”、“當代雷鋒”……這是黨和國家給予郭明義的榮譽。鞍鋼集團公司黨委深知郭明義不僅屬于這方新中國第一爐鐵水的誕生之地，他更屬于黨，屬于國家，屬于全國人民。鞍鋼集團公司黨委深知有責任、有義務將這一寶貴的精神財富充分挖掘，精心傳承。

　　鞍鋼集團公司黨委書記、總經(jīng)理張曉剛，黨委副書記、工會主席尹利專程到郭明義家中看望慰問郭明義及其家人，詢問郭明義的工作和生活情況，囑咐相關單位和部門要更加愛護郭明義，充分發(fā)揮好他的引領作用。正是各級領導的諄諄教導、殷切關懷，使郭明義這個典型穩(wěn)健成長。

　　在鞍鋼礦業(yè)公司齊大山鐵礦辦公樓的二樓，幾個房間被郭明義的愛與奉獻的“見證”裝得滿滿。每一個到過這里的人都會對郭明義的“寶貝”贊嘆不已，如獻血證、匯款單、榮譽證書、獎杯等。一些記錄著郭明義樸素真摯話語、工作身影和獻血情景的影像和文字資料，都在這里展現(xiàn)出來。那些在職工中口口相傳的故事在這里不斷被提起……在這里，它讓人們讀懂了什么是人間大愛，什么是無私奉獻……這里就是郭明義愛心工作室。

　　今年3月12日，郭明義愛心工作室正式成立。鞍鋼集團公司黨委配備了專兼職工作人員，有序地組織開展郭明義事跡宣傳推介、愛心團隊發(fā)展建設的重要事項等70余項具體工作，這里成為挖掘郭明義精神核心內(nèi)涵、概括提煉當代先進模范精神的家園，成為拓展郭明義愛心團隊的影響力和輻射力的源泉，成為展示郭明義事跡，展示鞍鋼精神、鞍鋼文化的重要窗口。愛心工作室運行僅4個月，就累計撰寫郭明義各種先進事跡稿、愛心團隊事跡材料等60余份、8萬多字，接待來自全國各地、各行各業(yè)的來訪者130多批次、近5000人，并且捐助300多名困難群眾。

　　作為鞍鋼集團公司的重要輿論陣地，《鞍鋼日報》始終高度重視對郭明義的宣傳報道工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來共刊登郭明義及學習郭明義相關報道上千篇。《鞍鋼》雜志還出版了郭明義特刊，圖文并茂、全方位地展示郭明義先進事跡、崇高品格、心路歷程、成長軌跡，把郭明義精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。目前，鞍鋼集團公司郭明義精神研究會也正在緊鑼密鼓籌建，它將成為不斷擴大郭明義精神及鞍鋼文化影響力的又一有效載體，推動學習活動的不斷深化。

　　兩年來，從遼南千山腳下到攀西金沙江邊，從渤海之濱到大凌河畔，郭明義精神在鞍鋼集團公司各基地開枝散葉、綻花結(jié)果。

　　在郭明義精神的感召下，更多人加入到郭明義愛心奉獻的行列中來，成為全社會的道德風尚……如今，117家中央企業(yè)成立了郭明義愛心團隊，全國郭明義愛心團隊的數(shù)量達到了400余支，70多萬人匯聚在愛的旗幟下，掀起了一波又一波愛的浪潮。

　　作為新時期學習實踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表，郭明義用他的精神激勵著億萬華夏兒女開拓進取，奮勇前行，凝聚起建設社會主義核心價值體系的強大力量。在郭明義這一重大典型誕生地，鞍鋼集團公司肩負起黨和國家賦予的歷史責任，堅定從容地走在路上……