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        東方電氣集團發布2011年社會責任報告

        文章來源:中國東方電氣集團公司  發布時間:2012-08-29

          8月29日,中國東方電氣集團有限公司《2011年社會責任報告》正式發布。這是東方電氣集團第四次公開發布社會責任報告。報告從集團陳述、責任管理提升、治理責任深化、科技創新發展、環境資源保護、員工責任保障、社區互動和諧、外界矚目認可和專題共九個方面系統、全面地梳理并展示了東方電氣集團2011年在促進可持續發展和履行社會責任方面所做的努力。

          本次報告參考全球報告倡議組織GRI索引(GRI2006)和國務院國資委《中國100強企業社會責任發展指數(2010)指標體系》架構,分析各項指標特性組織實施的編撰,進一步提升了報告的專業性和可讀性。

          在接受國務院國資委研究局、全球契約中國網絡中心和北京大學社會責任與可持續發展國際研究中心三個單位的第三方評價的基礎上,本次報告還接受了中國廣東核電集團有限公司的客戶方評價。

          2011年,東方電氣集團入選“2011年中國國有上市企業社會責任榜”,名列第53位。在第六屆企業社會責任國際論壇暨“2010金蜜蜂企業社會責任•中國”發布典禮上,東方電氣集團被評為“金蜜蜂2010企業社會責任•領袖型企業”。《東方電氣:挖掘煤電設備潛力,致力發展潔凈煤技術》被評為“金蜜蜂企業社會責任優秀實踐案例”。

          自東方電氣集團2009年發布第一份社會責任報告以來,不斷系統梳理、改進集團社會責任工作,積極引導所屬企業深化對社會責任的理解和實踐,逐步深化全員全過程責任意識的滲透。始終注重對利益相關方履行可持續發展責任,為利益相關方的發展提供可持續的動力,用“科學可持續”對企業的價值觀進行了豐富和提升。作為企業公民,始終以國有資產保值增值為首要核心責任。以促進社會可持續發展為企業行為的指引,充分發揮裝備制造企業特性,以高效清潔能源設備為全球輸送光明和溫暖,注重利益相關方和社會公益,用企業的可持續發展成果惠及全社會。

          通過多年對社會責任管理的理解和踐行,東方電氣集團逐步形成了符合企業自身性質和特點的社會責任管理框架體系。社會責任管理已成為東方電氣集團向世界一流企業邁進的重要組成部分,不斷促進企業的可持續發展。

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