5月12日，神華集團(tuán)發(fā)布2012度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　2012年，神華集團(tuán)逆勢(shì)發(fā)展，努力追求企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、環(huán)境的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分步推進(jìn)的原則，構(gòu)建了包括戰(zhàn)略、績效、溝通三大模塊的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)了責(zé)任融入運(yùn)營管理，并在努力創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，繼續(xù)高度重視安全發(fā)展，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，全年水土保持投入6.3億元，新增綠化面積2281萬平方米；同時(shí)，神華公益基金會(huì)開展的各項(xiàng)公益活動(dòng)，使全國28個(gè)省的1200余縣市受益。