近日，中鋼集團正式發布《2012中鋼集團可持續發展報告》，這是中鋼連續第六年發布年度可持續發展報告。

　　報告以“價值產業鏈”、“綠色服務鏈”、“和諧共贏鏈”為基本框架，總結回顧了2012年中鋼集團在責任治理、價值創造、科技創新、安全生產、節能環保、風險管理、信息化、員工發展、社區服務等方面進行的社會責任實踐活動，系統闡述了中鋼轉變經濟發展方式、不斷改善運營質量，推動可持續發展的理念、目標、措施、績效和典型案例，全面客觀展現了中鋼集團致力于推動經濟、環境、社會可持續發展所做的積極探索。報告獲評中國社科院評級小組四星級優秀責任報告。

　　履行企業社會責任是時代發展對企業提出的必然要求，也是企業提升自身競爭力、實現可持續發展的重要途徑。回顧2012年，中鋼集團更加深入地推進可持續發展戰略與社會責任管理，將價值、綠色、和諧的理念踐行在生產運營的各個環節，堅持穩健發展，深化環境管理，積極回饋社會，堅持把履行社會責任與促進改革發展相結合，努力實現企業與經濟社會環境的全面、協調、可持續發展。