波蘭女博士“落戶”寶鋼

　　現(xiàn)代化的寶鋼吸引著國際化的人才。最近，以環(huán)境技術(shù)研究見長的波蘭女博士西爾維婭，正式“落戶”寶鋼研究院，從事相關(guān)研發(fā)工作。這是寶鋼拓寬人力資源引進渠道、實施國際化人才戰(zhàn)略的一項舉措。

　　作為企業(yè)科技創(chuàng)新的主要力量，研究院按照企業(yè)國際化人才戰(zhàn)略以及“開放、自主、集成”的研發(fā)定位，在人力資源培養(yǎng)、引進上積極探索。他們運用“請進來、走出去”的方式，選派科研人員出國交流和深造，拓寬科研人員的視野，提升科研人員的創(chuàng)新能力。同時加大成熟型人才引進力度，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增添研發(fā)后勁。據(jù)統(tǒng)計，研究院目前擁有留學(xué)歸國和外籍科研人員１５名，他們已經(jīng)成為科研上的一支重要力量。

　　此次加盟寶鋼的西爾維婭，是由研究院出國交流的一位專家引薦的。１９９９年，西爾維婭取得波蘭弗羅茨瓦夫技術(shù)大學(xué)碩士學(xué)位，曾任職于波蘭科學(xué)院環(huán)境工程研究所，并在日本東北大學(xué)多元物質(zhì)科學(xué)研究所獲得博士學(xué)位，在水處理污泥研究上有著獨到的見解。來寶鋼之前，她已經(jīng)從互聯(lián)網(wǎng)上對寶鋼有了初步印象，并對環(huán)保研究在冶金行業(yè)的應(yīng)用產(chǎn)生了濃厚興趣。在參觀了寶鋼分公司現(xiàn)場和寶鋼研究院后，西爾維婭為能夠在中國最大的鋼鐵企業(yè)工作感到自豪。良好的科研環(huán)境和團隊氛圍，也增添了她的工作信心。她表示，要本著為企業(yè)負責的態(tài)度，盡快融入科研團隊，發(fā)揮專長，為寶鋼以及中國的環(huán)境保護研究多作貢獻。