截至10月14日零時，江蘇華電揚州發(fā)電有限公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3000天，創(chuàng)該公司建廠以來最高安全生產(chǎn)紀(jì)錄，為“十七大”的勝利召開獻(xiàn)上了一份厚禮。

　　八年多來，揚電公司始終把安全生產(chǎn)作為第一工作、第一效益、第一責(zé)任，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將安全視為企業(yè)的“生命線”，員工始終將安全視為自己的“衣缽”，堅持“加強超前防范、嚴(yán)格過程管理”管理理念，做到了三個強化：

　　一是強化安全管理。該公司堅持以安全性評價、危險點預(yù)控、安全設(shè)施規(guī)范化、狀態(tài)檢修等先進(jìn)管理方式，在管理過程中強調(diào)閉環(huán)，堅持以“三鐵”反“三違”；以“四個安全”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強電力設(shè)施、消防、交通、信息系統(tǒng)的安全管理，制定并逐步完善安全預(yù)警機制；積極開展安全性評價，對存在問題建立專人負(fù)責(zé)追究制度、整改落實考核制度；認(rèn)真開展季節(jié)性安全大檢查、安全月等活動，并強調(diào)從落實措施上下功夫，形成長效機制，確保機組安全、經(jīng)濟運行。

　　二是強化全員安全意識，努力提高安全技能。近年來，該公司通過開展安全大討論、安全演講、安全知識競賽，舉辦安全漫畫征集、警鐘長鳴圖片展，使職工實現(xiàn)了由“要我安全”向“我要安全”到“我保安全”的思想轉(zhuǎn)變，夯實了安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。其中多年來每周三班組安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)雷打不動，公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門經(jīng)常深入班組共同學(xué)習(xí)，努力調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性，提高員工的安全技能。

　　三是強化安全文化建設(shè)。 安全文化是揚電企業(yè)文化與安全生產(chǎn)工作共同結(jié)出的碩果。這些年來，該公司始終堅持以人為本，把安全擺在突出位置，全心全意依靠廣大員工推進(jìn)安全文化建設(shè)。通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍，協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、環(huán)境關(guān)系，營造了人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人擔(dān)負(fù)安全責(zé)任、人人參與安全管理的良好格局。經(jīng)過多年的辛勤培育，公司安全文化建設(shè)獨樹一幟，頗具特色，一個體現(xiàn)安全規(guī)律、安全思想、安全觀念、安全道德、安全紀(jì)律，體現(xiàn)人的安全價值觀的揚電安全文化體系已經(jīng)形成，為該公司安全生產(chǎn)3000天打下了深厚的基礎(chǔ)。

　　今年以來，為了確保安全生產(chǎn)“可控在控”，該公司年初就通過開展小指標(biāo)安全勞動競賽、完善安全生產(chǎn)激勵機制，強化安全責(zé)任意識，做到“人人都是安全員，安全生產(chǎn)齊抓共管”的有效局面。面對創(chuàng)出的安全新高，該公司決心要以安全生產(chǎn)3000天為新起點，如履薄冰，居安思危，警鐘長鳴，進(jìn)一步夯實安全基礎(chǔ)，提高安全管理水平，以達(dá)到安全生產(chǎn)長治久安。日前，該公司將召開安全生產(chǎn)3000天總結(jié)表彰大會，在對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行全面回顧、全面總結(jié)、全面排查、全面整改、全面提升的基礎(chǔ)上，確保機組在常周期安全形勢下始終保持高效運行。截止目前，該公司發(fā)電量達(dá)47.07億千瓦時，全體揚電員工正群情激奮、眾志成城、繼續(xù)努力朝更高的安全目標(biāo)奮斗，齊心協(xié)力為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作全力沖刺。