日前，新興鑄管集團有限公司黨委就深入學習貫徹黨的十七大精神作出部署，要求把新興鑄管集團全體共產(chǎn)黨員和廣大干部職工的思想迅速統(tǒng)一到十七大精神上來，用馬克思主義中國化的最新理論研究成果武裝頭腦，更好地指導實際工作，確保集團公司新的“十一五”規(guī)劃順利實現(xiàn)。

　　新興鑄管集團黨委要求總部及各企業(yè)要明確學習重點，抓住中心環(huán)節(jié)，發(fā)揮領導帶頭作用，加強組織發(fā)動，有步驟、有計劃地推進十七大精神的學習貫徹。 要把學習貫徹十七大精神與干部教育培訓工作、創(chuàng)建“四好”領導班子和基層組織建設有機結(jié)合起來，認真做好組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。企業(yè)宣傳部門要把宣傳學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期宣傳工作的重中之重，利用好企業(yè)報紙、網(wǎng)站、展板、廣播等各種宣傳媒介，牢牢把握正確的輿論導向，在企業(yè)內(nèi)部和全集團形成學習貫徹十七大精神的良好氛圍。工會、共青團等群眾組織要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，開展各具特色的學習教育活動。在學習過程中，各企業(yè)要注重積累理論研究成果，并適時開展十七大主題知識競賽、學習評比等活動，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗。

　　新興鑄管集團黨委強調(diào)，在新興鑄管改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時刻和落實新的“十一五”規(guī)劃的重要時期，總部及各企業(yè)要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，緊密結(jié)合集團公司中心工作抓好十七大精神的學習貫徹。要找準著力點和突破口，把十七大精神滲入企業(yè)改革發(fā)展和諧穩(wěn)定的實際工作，作為學習貫徹十七大精神的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。

　　一是要將黨的十七大精神貫徹落實到年內(nèi)重點工作的收尾和總結(jié)中。新興鑄管集團董事會于年初確定了抓好收購重組項目、抓好新產(chǎn)品開發(fā)等十項年度重點工作；新興鑄管集團黨委也提出了要在年內(nèi)重點抓好“三件急事、三件大事、四項工程”。新興鑄管集團各職能部門和各企業(yè)，要以學習貫徹十七大精神為契機，全面總結(jié)回顧各項重點的進展和落實情況，倒排時間進度，抓好各項工作的收尾和總結(jié)，確保各項工作任務的順利完成，為2008年各項工作的啟動奠定良好基礎。

　　二是要將黨的十七大精神貫徹落實到2008年計劃預算編制工作中。2008年是落實集團公司新的“十一五”規(guī)劃的關鍵一年。新興鑄管集團四大板塊及下屬各企業(yè)要以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實劉明忠董事長提出的“四個堅定不移”，進一步解放思想，自我加壓，對標挖潛找差距，科學論證定措施，切實做好2008年計劃預算編制工作，推進新的“十一五”規(guī)劃的順利實現(xiàn)。

　　三是要將黨的十七大精神貫徹落實到持續(xù)推進新興鑄管集團董事會第22次會議確定的新的“十一五”規(guī)劃工作中。新興鑄管集團新的“十一五”規(guī)劃確定了新的戰(zhàn)略、新的藍圖、新的舉措。落實新興鑄管集團新的“十一五”規(guī)劃，要增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步解放思想，進一步解放生產(chǎn)力，在“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略指引下，穩(wěn)步實施“四個堅定不移”的發(fā)展舉措，努力實現(xiàn)“打造國際一流企業(yè)集團”的愿景。要堅持以人為本和統(tǒng)籌兼顧，踐行“在學習中成長，在創(chuàng)新中發(fā)展”的價值觀，加強黨的建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設，為集團及各企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展注入后勁、保證方向。